職場上：你要感謝那些「不做事」只出「一張嘴」的人

各司其職

一段日子過後，小李子被老闆外派處理大陸事宜，好一大段日子不在公司，大家想這下日子可好過了，耳根子至少也可以清靜一下。

但事情卻非大家所想的那樣，小李子不在了，大家的日子反倒更難過，這是怎麼回事？

老闆對於事情的進度、內容的掌控，過去都是問小李子的，但現在小李子不在身邊，那該問誰呢？當然是問負責的人囉！要不然要問誰，所以，小張就經常被老闆昭見，這就是麻煩的開始。

要跟老闆溝通還真是困難，專業的建議老闆根本就聽不懂，老闆給的指示，小張也做不下去，完全沒道理的事情，你要小張如何去執行，解釋給老闆聽，老闆就發火，小張一個頭兩個大，真不知事情該如何做下去。

跟老闆溝通次數多了，小張慢慢發現，跟老闆講話只能順著老闆的意，千萬不能對老闆的旨意有所質疑，更不能點出老闆的錯誤，或是認為若是按照老闆的指示，在執行上會有困難......。

反倒是，老闆偶爾給對指示，小張欣然接受後，老闆就眉開眼笑的，關係大為好轉，只可惜，這種被雷打中的機率，實在是可遇不可求。

被老闆昭見，現在變成了小張每天工作中最痛苦的事情，要小張違背專業去附和老闆的意見，小張是怎樣都做不到，而且即使老闆是對的，要小張去說出那些老闆喜歡聽的噁心話，小張也是打死都說不出來，小張被搞得整天心神不寧的，事情也沒辦法好好做，反倒是想念起小李子在的時候了。

「要是小李子在公司的話，這些噁心的事情可全由小李子負責，我就可以不必直接面對老闆，只要專心好好做事就行了，而且幸好有人願意擔任這種角色，否則自己還真做不來，呵呵！原來術業還是有專攻的啊！」小張心裡面這樣想著，「所以偶爾功勞分給別人，也不必太過計較，不是嗎？」

換個角度看事情後，小張整個人輕鬆多了，也不再那麼的嫉惡如仇，畢竟每個人都有一個家要養，出來工作，不過就是為了討口飯吃而已。

歪打正著

小李子欺上瞞下，讓上令無法下達，也讓下情無法上通，卻意外地讓能做事的人能自由發揮、做該做的事；也讓老闆錯誤荒謬的指令不會下到執行單位，大家各取所需，簡直就是歪打正著。