如果公司「非你不可」，那你以後就會「非死不可」

我個人的經驗就是「具有凝聚員工向心力」的人不容易被取代，因為一個無私的人，凡事都是以公司的標準、公司的利益來著眼所有的事情，不會有個人利益、部門利益這種狗屁事來遮住自己的眼睛。

M君敗就敗在自己高估了自身的能力，低估了自己所產生的損害，因此斷送了自己的大好機會，以此主題與各位分享是要提醒大家，把工作做好是剛好而己，但如何透過無私的教導，把別人也帶上，那才是真本事！

（本文原刊載於冰與火的世界〈職場大小事：如果公司「非你不可」，那你以後就會「非死不可」〉，未經授權，不得轉載。）＜本專欄反映專家意見，不代表本社立場＞