肯德基母公司百勝集團（Yum Brands ）的CEO葛瑞．克里德（Greg Creed）接受美國媒體CNBC專訪時預測，速食業的人類服務生將於10年內被人工智慧和機器人取代。
首頁 明日工作 求職轉職 「彈性工作」才能面對機器人大軍搶飯碗 作者／楊竣傑 | 2017-03-31 瀏覽數 2413 肯德基母公司百勝集團（Yum Brands ）的CEO葛瑞．克里德（Greg Creed）接受美國媒體CNBC專訪時預測，速食業的人類服務生將於10年內被人工智慧和機器人取代。 圖片來源：stocksnap.io 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 1 2 轉型策略 變革管理 成長心態 延伸閱讀 1 沒有永遠的專長，改變，才是永遠不變的真理 2 Good Job！這樣做，好工作入手 3 林弘道專欄｜彈性工作多了自由少了機會？３個你不知道潛在風險 4 不想等到６０歲才開始環遊世界！Ｚ世代追求的「微退休」是什麼？ 你可能有興趣的 電商三雄高效管理：從0邁向50億的敏捷工作法 展現績效：超越目標的15堂工作心法 AI的它時代，臺灣企業的大機遇 如何在贏者全拿的職場中生存：掌握被需要的跨域能力、分析自己最適職能、打造專屬的生涯策略
