成功已經談得夠多，我們需要的是失敗的故事

成功已經談得夠多，我們需要的是失敗的故事

明亮的燈光打在講台上，主持人說：「請談談你們在職涯中犯過的一個錯誤，以及你們從中學到的教訓。」台下學生和教授竊竊私語，引頸期待。我抓起筆，熱切地想聽聽台上五位成功女性接下來會說什麼，這是我極感興趣的主題，尤其我最近剛換工作，擔任史密斯學院新成立的伍特利工作與生活中心主任，我喜歡這個挑戰，但也很緊張，我不想犯錯，可犯錯的機會處處都有。

我坐在聽眾席，打開電腦，希望記下一些關於犯錯的故事，讓我覺得不再孤軍奮戰。沒想到二十分鐘後，螢幕還是一片空白。真的很奇怪，我已經不只一次遇到這種遲疑、甚至逃避討論在工作上犯錯經驗的情況。

例如有一次，主管派我去參加一週領導力訓練，幾位女性高階主管極力頌揚「從錯誤中學習的好處」，卻完全不提自己的犯錯經驗。還有一次，我和學生一起聽知名來賓演講，她談到自己曾做出「犧牲」和「取捨」，卻完全沒說到底犧牲和取捨了什麼。

當然，你可以說這些女性是想給人個好印象，身處高壓力的情況下，很難談論犯錯這件事。但多年來，我看到太多女性大談「從錯誤中學習的好處」，卻沒有任何實際案例。像我這樣的一般女性聽到這個忠告，總會心想：「是啊，從錯誤中學習是很重要，妳說得容易，但妳犯的錯跟我犯的錯不一樣，我犯的錯可大了。」畢竟那些成功的人如果真的犯了太大的錯，也不會有今天的成就了，不是嗎？

好人框架，讓我們害怕向前

當我聽到「從錯誤中學習」的忠告時，卻同時也聽到了彌漫在我們文化中的「好女生」說法。根據「非營利組織青少女服務中心」在2006年發表的報告，從小學起，女生就感受到「必須追求完美、有教養、苗條、隨和」的壓力，這聽起來很累人，也可能有害，更讓女生不敢踏出舒適圈。

心理學家卡蘿‧德威克（Carol Dweck）及同事在2007年發表的研究中指出，學習新事物時，聰明女生反而比較不擅長面對不懂或是疑惑的狀況，事實上，「智商愈高的女生，碰到困難表現愈差。」女生比男生更容易被挑戰擾亂，也更容易沮喪，彷彿自己的能力受到質疑。女生要表現得「面面俱到、無懈可擊」的壓力，往往一路伴隨她們到大學，甚至以後。