王文華：不能只有「被討厭的勇氣」，還要有「討厭自己的虛心」
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「忠於自己」和「自以為是」的差別是？
兩個月前，我寫過一篇〈做自己，需要練習〉，引起很大迴響。這一篇，是把那篇說得更深。
那篇會引起共鳴，因為很多人都困在老爸或老闆的期待中，難以做自己。
但「做自己」未必是好事。
我們都遇過一些很能「做自己」的人，比如說某些老闆。他們毫不猶豫地把自己的意志強加在自我和員工身上，把自己和員工都搞得很累，卻又沒有成效。面對怨聲載道，他會說：「我不在乎，我有『被討厭的勇氣』！」
你看，好觀念，是這麼容易被誤用。
這種老闆或老爸，在某方面一定非常優秀，才有自信「做自己」，和希望別人「做他們」。
但某方面的成功，往往成為其他方面的「詛咒」。變得沒辦法再有新的觀點、學習新的能力、聆聽沒他們那麼「成功」的人的聲音。
他們太滿了，滿到無法歸零。
這「詛咒」在20年前還沒那麼可怕，因為當時世界變得很慢，一次成功可以吃很久。
但今天，世界天天在變。自己無法歸零，就被世界歸零。
每個人，包括我，都以不同程度，活在這「詛咒」中。比如說現在的成績很好，就忘了還有自己毫無所知的學問。現在的薪水很高，就不會想其他值得嘗試的工作。老夫老妻了，幹嘛還要整天表達愛意？
我們雖然「身份」上不是老闆，但在「心態」上，多少都有老闆那種不願改變的習氣。
所以要更警覺地，「討厭自己」。
以我為例，我很幸運，爸媽和老闆一直讓我做自己，所以我不缺「被討厭的勇氣」。
但我缺的，是「討厭自己的虛心」。
這種虛心，是逼視自己身上還沒被別人發現的龜裂。
這種虛心，是從別人，特別是不像你那麼幸運的人，的角度，來看事情。
這種虛心，是承認你的成功很大部份是來自家庭或時機，而別人的失敗並不代表他不努力或不聰明。
因為不想讓自己變成被討厭的老闆，我把公司經營交給年輕人。但每隔一週，我跟所有同事聚會。固定問兩個問題：「你碰到什麼結構上的困難？」「需要什麼幫助？」然後我聽，幫大家解決問題。