台灣IBM新總座高璐華：升遷和生子，可以並存
圖片來源：王竹君
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IBM公司7月3日宣布，台灣IBM總經理黃慧珠將於7月底退休，總座一職由IBM公司副總裁暨大中華區硬體系統部總經理高璐華接任。在看似陽剛味十足的電腦業，台灣IBM除了展現「女力」，也展現長期發展多元化職場的成果，在大型舞台上看見女性主帥的身影。
高璐華自1993年加入IBM後，陸續擔任業務經理、公共事業群業務協理、IBM大中華地區總經理特別助理、IBM亞太地區市場行銷處策略暨規劃總監、台灣IBM金融事業群總經理、IBM公司副總裁暨大中華區硬體系統部總經理。她更多次獲得IBM Top Contributor Award及代表銷售人員最高榮譽的Golden Circle等獎項。
面對職場競爭，高璐華從加入IBM起就逐步展現業務和營運管理的專業，她更清楚應該拉拔更多女性，建立女性網絡，使女性能進入決策圈。
高璐華接受《天下》雜誌訪問時曾鼓勵女性，雖然踏上頂端的女性較少，但不要因為性別不同就被忽視，應該學習表達，逐漸凝聚團隊共識，向上打開天空。
彈性兼顧工作和育兒的先行者
也因為IBM堅持多元文化的人力政策，曾擔任台灣IBM女性成長團體領導人的高璐華很清楚，IBM的環境可以讓她兼顧家庭與職涯，也能有自信地面對自己。
高璐華在擔任台灣IBM業務行銷處總監時生下一對龍鳳胎，她當時透過網路在家工作，就是掌握對的時間點懷孕。
高璐華曾在接受《Cheers》雜誌專訪時提到，女人千萬不要覺得有了孩子，就得放棄工作，因為可以選擇一家願意照顧員工的好企業。她當時就是跟老闆溝通，在有了孩子後不要安排她接任大中華的職務，她即使後來升任亞太地區市場行銷處策略暨規劃總監，也能透過公司的系統，在家工作也能兼顧育兒。
面對工作，高璐華有想法與行動力，她接任台灣IBM總經理後，勢必更能在多元工作環境下，創造友善職場，在家庭和職涯中取得平衡。
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