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作者/實習生陳愛鈞Web only 2017-07-06 圖片來源:stocksnap.io
7月,眾多「實習大軍」湧入企業。對學生來說,實習可以累積實務經驗、歷練自己,早一步與職場接軌;對企業而言,實習則是培育該領域新血,網羅人才的一項途徑。

根據yes123求職網2017年6月所做的「暑假打工實習與職災陷阱調查」,有43.3%的大學生表示,曾到企業暑期實習過。而這些學生們參加實習最在乎的重點,有高達6成是「累積社會歷練」,近5成認為「對未來履歷有加分作用」、「實習內容與學校所學有關」,另外「有提前卡位工作的機會」、「交朋友,累積人脈」也有約三成。

從以上調查結果可以發現實習已成為趨勢。但學校與職場是完全不同的環境,依循新模式處事,才能避免踩到地雷。企業實習到底有哪些禁忌呢?《Forbes》網站提醒避免犯這4項錯誤:

1. 一開始就打破企業行之有年的政策、程序

2. 沒有試著了解適應企業理念,不尊重企業文化

3. 不建立人脈,沒有從前輩身上學習

4. 推託工作,混水摸魚

前兩項是企業不能觸碰的地雷,後兩項與自身積極與否有關,唯有把握機會才能學習,懶散消極的態度不會獲得所需的競爭力。

奈及利亞第二大富豪Mike Adenuga曾說過:「你越努力,運氣就越好。(The harder you work, the luckier you get.)」積極是通往成功的捷徑,加倍的努力,不只使運氣更好,也會獲得加倍的收穫。

〈資料來源:yes123求職網《Forbes》網站

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