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作者/蘇岱崙親子天下雜誌 2016-11-10 圖片來源:黃建賓
許多媽媽經常被家庭、傳統觀念束縛而失去自我,其實,媽媽也可以勇敢追求自己的夢想、自我實現。不要限制,只要給她資源與支持,做個最堅強的後盾,媽媽還有許多「非典型道路」可以選擇。

許多媽媽經常被家庭、傳統觀念束縛而失去自我,其實,媽媽也可以勇敢追求自己的夢想、自我實現。不要限制,只要給她資源與支持,做個最堅強的後盾,媽媽還有許多「非典型道路」可以選擇。

「母親像月亮一樣,照耀我家門窗。聖潔多慈祥,發出愛的光芒......」每到母親節,腦海裡必定出現這首吟唱母親美德的頌歌。

萬一母親不是月亮,是想登陸月球的人呢?

臉書(Facebook)營運長雪柔.桑德伯格(Sheryl Sandberg)在《挺身而進(Lean In)》中引用了一個故事:

五歲小女孩放學回家憂心忡忡告訴媽媽,說她和心儀的男孩都想上太空。媽媽狐疑,這有什麼問題嗎?小女孩擔心的說:「我們一起上太空的話,誰幫我們照顧小孩?」

母親育兒焦慮遠高於父親

三十年來,女性在職場的參與度已經大幅提升,形象也更多元。除了為家庭、子女無怨無悔犧牲奉獻的形象外,現代的母親已無法閉眼不看自己的需求和感受。只不過,追求自我實現的道路,母親們似乎仍然走得很辛苦。

面對家庭照顧,她們的焦慮更甚於上一代。台灣大學社會系教授藍佩嘉曾深度訪談近五十個不同階級的家庭,研究其教養型態。她認為典型有兩種定義,一指理想的、另一指多數的。「雙親、婚生子女、母親全職照顧家庭,被認為是理想的育兒典型。但不論中產階級或勞工階級,雙薪家庭才是多數的典型,」藍佩嘉說。

她發現,不論何種家庭,教養孩子的角色仍不成比例的由母親承擔。中產階級家庭裡,母親對教養的焦慮高於父親,就業婦女甚至更高,「午夜夢迴時,她們會問自己『如果我沒有上班,孩子的狀況會不會好一點?』但是父親就比較不會有這種OS(內心獨白),」藍佩嘉說。

母親也需要有 Me Time

除了育兒以外,不論女性是否就業,在婚姻中,家務仍主要由女性擔任。2012年起,台灣已有一半以上女性投入職場,雖然男性分攤家務的時間已經較過去提升,女性每日花在家務的時間仍幾乎是男性的三倍。

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