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作者/羅伯.摩爾商周出版 2017-07-27 圖片來源:stocksnap.io
假如時間管理的目標不是管理時間,而是管理生活,那麼生活管理的目標就是管理情緒。你如何經營情緒,將會決定你的生活。

如果你可以管理自己的情緒,為此承擔責任—平衡情緒、控制負面情緒,加上採用策略性的決策處理情緒,而不是被動地被情緒主宰,你會非常喜歡自己的生活。

情緒的3M分別是指:

第一階段:濫用情緒(Misuse)。
第二階段:管理情緒(Manage)。
第三階段:主宰情緒(Master)。

第一階段:濫用情緒

「濫用情緒」是指你成為被情緒影響的結果,而不是創造情緒的人。你被情緒控制,而不是主動控制情緒。

你是否曾經做過讓自己後悔的事情?你是否曾經用惡劣的方式回應某種情況或對待某個人,但如果你可以保持冷靜、自制,就不會這麼做?你當然會,我們所有人都會。對許多人來說,這是他們一生反覆出現的情緒規律:

感受到強烈的情緒→根據上述情緒,負面地對待某人→後悔→重蹈覆轍。

絕大多數的人都是情緒反應的奴隸。這種現象也是我們無法掌握人生的最大因素。被情緒奴役,是成功路上最大的絆腳石,更是造成不幸、自尊低落與關係破裂的最大原因。

事實上,大多數的人甚至不知道他們可以控制自己的情緒,這點令人相當遺憾。他們認為自己會根據環境隨機狀況而自動產生回應,完全沒有任何控制意識可言。但這本書的主題不是「自我發展」或「情緒管理」,讓我們把情緒管理議題聚焦在與「生活槓桿」有關的部分。

•優先進行重要的工作。

•專注在最重要的一件工作,不要切換目標。

•優先處理困難的事情,速度要快。

•管理自己的時間資源,不要被別人牽著鼻子走。

•誠實地問自己:我是不是在做最有價值的事情?

•做好時間分配,優先規畫願景與策略,不可以因為實際工作與急事而延後。

•弄清楚你在每一天的哪些時候,會有最好的表現和最差的表現,再把高優先度的工作與低優先度的工作分配到相對應的正確時間。

•遠離令人分心的事情,創造充滿專注力的時間。

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