為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多cookies資訊請閱讀我們的隱私權政策
作者/呂秋遠Web only 2017-08-09 圖片來源:stocksnap.io
你不想得罪老闆,又想要加薪,這本來就是互斥的。如果你有實力,那就勇敢的開口,他拒絕,是他的損失,換工作而已。我擔心的是你自我感覺良好,如果你對於公司並不是不可或缺的,或許你的加薪就是可有可無。

我在某外商公司已經待了五年,是老闆的秘書。我的工作內容除了要做助理的事,還要做人事的窗口。

從一開始什麼都不懂,到現在熟悉許多勞動法令,但我的職稱仍跟人事無關,因為人事部門在新加坡總部。我知道沒有function的人是沒有升遷加薪機會的,所以我這幾年特別去上課精進HR這塊,希望有朝一日能被promote或多給個獎勵津貼。

結果事與願違,因為我老闆說他不管HR,無法給我一個HR Title。我真的很難過,努力這麼久,尤其又看到其他工作態度差/產出品質劣的同事,獎金制度的百分比,永遠比我高,真的很不公平。

老闆的回覆也是官方說法,甚至很開放地讓我去找大老闆聊聊。我的想法是這樣,既然HR職稱已無法爭取,我想為我自己爭取的,就是跟某同事(很混的)一樣的年薪報酬。

請問麗絲,我該怎麼跟大老闆談條件呢?

這位朋友,我的idea是這樣,你就很brave的去跟你的boss爭取啊,如果你不知道how to say,你就把辭呈放在桌上,這樣就可以知道how to do了。

我沒跟你開玩笑,真的,你一直想要我寫十點給你答案,可是我真的寫不出來,因為不就是「攤牌」嗎?

你已經悶這麼久,也不斷進修,但老闆還是不願意加薪,你是在做辛酸流眼淚的嗎?我不懂,你真的覺得自己這麼沒有競爭力?離開這間公司,你就找不到好工作?

同學,這故事不是這樣的。我跟你說什麼,其實都沒有用,因為你缺乏的是勇氣,不是能力。

你認為努力就會被看見,但事實上老闆根本繼續把你當秘書與人力資源經理一併使用,而且放任其他工作績效比你差的人,領比你高的薪水,你不開口又不走,你是奴隸膩?

所以,要不開口,要不遞辭呈,你到底有什麼好猶豫?你想問我怎麼開口?

1. 老闆,我想加薪,因為我的能力比薪水高,這樣是不行的。

2. 老闆,我覺得公司的香蕉只能養得起猴子,但我是人。

3. 老闆,最近天氣太熱,我家裝冷氣需要一點錢。

贊助文章

推薦影音

最新評論

資深職人最多人關注

more

最新消息

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

深度專輯

more