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一群人在電梯內全部面向電梯內側,而再進來搭電梯的人會從一開始的質疑到最後選擇跟大家做面向內側的動作。在一個團體內,多數人的意見很容易被認為是『正確』的。
「求援」與「取暖」是不同的,解決問題與製造問題的區別在哪裡?

我想說的是,受凍受苦會讓你成長,取暖也許能換取一時的快感,但絕對會讓你更為沉淪,我們不一定要做一個坐在上面的人,但也請不要去做一個永遠跪在底下的人!

結語:

對自己誠實就是一個最基本的生活態度,如果你傾向找別人要答案,你不是把生命的主導權交給別人來決定了嗎?

而且人生的道路上是一個人來、一個人走,不要在意更不要害怕一個人,正所謂要先習慣一個人,你才有辦法幫助更多人啊,與各位分享今天的主題喔!

(本文原刊載於冰與火的世界職場大小事:『求援』與『取暖』是不同的,解決問題與製造問題的區別在哪裡?〉,未經授權,不得轉載。)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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