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「團隊合作練習」不但會在公司內建立「小圈圈」導致分化更嚴重,還可能會讓我們對特定的人偏心,事情無法秉公處理。
同事有必要變成「家人」嗎?騎單車、打漆彈、準備尾牙表演節目,可以培養「團隊精神」嗎?專家說:胡扯!

看了上述的討論,你覺得你公司的「團隊合作練習」活動有真的達到它想要的目的嗎?還是它只是淪為讓大家在工作之餘可以一起去忘記煩惱、盡情享受的社交活動?如果是這樣,那或許下次公司在安排「團隊合作練習」時,你可以建議嘗試一下 Kate Mercer 的方法,說不定會因此為參與者帶來更高的價值。

(本文原刊載於《START UP LATTE創新拿鐵》>>>加入《創新拿鐵Line好友》每天自動收到新文章!(ID:@startuplatte))<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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