當工作不再是永久職，你要選擇「避險」還是「被淘汰」？

「那妳怎麼規劃未來一年呢？」扎扎實實上了堂時間管理課，讓人不禁對穆卡伊的新年規劃產生好奇。

「其實還沒有很詳細……，但我確定2018年3月會在美國西岸，除了演講，還要趁機拜訪一些好久不見的老朋友……，6月我至少得在歐洲住上3週，我已經想好要空出其中一週，給自己放個假……，我已經發信告訴合作夥伴，這一年我有哪幾週不會在城裡，因為我固定每季要到堪薩斯市……，」穆卡伊起先似乎有點猶豫，但下一秒立刻飛快說出早已輸入進腦海的計畫，連行事曆都不必翻開。

還認為零工經濟等於漫無章法四處打工，或是在社會底層苦苦掙扎嗎？穆卡伊的經歷，或許能破除許多人的刻板印象，甚至成為一種可能的就業選項。

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穆卡伊觀點

人人都該擁有的3項正確心態

Q：成為零工經濟贏家的基本條件是什麼？

零工經濟需要的技能（skills）和過去沒什麼兩樣。想在這個趨勢下成功，必須對職涯發展更主動積極、更有策略，把自己想成一個企業家，在經營個人這項品牌，不斷思考下一個機會在哪裡。

Q：有穩定工作，還需考慮零工經濟嗎？

這個時代沒有絕對的工作保障。

我認識一些處於職涯中段、大約40～50歲的人，他們突然失業後，往往不容易找到下一份工作，也因為缺乏準備，難以成為獨立工作者。

所以即使有穩定工作，還是要維持人脈，經常參加研討會或論壇，維持業界能見度，並且更新專業技能。如此一來，就算突然失業，也不會不知所措。

Q：初入職場的年輕人該有什麼心理準備？

要先知道，你的一生不會只有一份全職工作，或至少在職涯某個階段獨立工作。當你意識到這件事，就會不斷替自己找一些副業、開發自己擅長的事，同時也會積極地開展人脈，尋找更多機會。