受公司提拔應該開心，但升官的第一課，你要想的不是加薪與權利，而是…

再過幾天就是過年了，正所謂幾家歡樂幾家愁，原本我還想要在今年的尾牙抽個大獎，結果忙到連抽獎單都沒有丟進箱子中，算了，我想這正是計劃趕不上變化吧。

今天的這個主題是上個星期與朋友吃飯時候，無意中提到的話題，升官是每一個人工作上的里程碑，實在話講，沒有人不會想要升官的吧，不過等著你的這份工作到底是一個「好缺」或「屎缺」，這就考驗著你的觀察能力了。

我常說天上掉下來的通常是鳥屎…而不會是禮物，所以天底下不會有白吃的午餐，升官的第一課不是去想著要多少薪資、要多少權利、要多少福利…

第一課是永遠要搞清楚你是上面的「第一」選擇還是「最後」選擇。

請記得在職場上，你必須永遠都保持有選擇權，別讓一時的開心給衝昏了頭，今天的主題來與各位分享分享！

一、第一選擇的定義是什麼？

「非你不可」就是一個簡單不過的說明，簡稱叫做救火隊。我必須說職場上其實變數是很多的，所以當公司釋放消息的時候，你就要清楚一件事，那就是為什麼公司要找你。

如果公司非你不可，而且要你當救火隊的時候，這你就可以清楚的知道，這個時間點你是公司的第一選擇。第一選擇代表了資源、時間、空間都會在你的這一邊，升官靠的不是熱誠與開心，升官靠的是理性與計算，這在最後我會再說明。

二、最後選擇的定義是什麼？

「不是非你不可，但現在沒有人」，這個說明代表眼前的這個位置已經是生人勿近的狀況，簡稱叫敢死隊。如果是這種狀況的話，先勸各位不要貿然的應承下來。

而且有一個特色，那就是公司高層一定會非常努力的「勸進」你來接這個位置，有人會問我，前述的第一選擇我也叫大家不要貿然接、這裡的最後選擇我也叫大家不要貿然接，那這個差別在什麼地方呢？我們來看看下列的說明。

三、你的主管是「高升」還是「另謀出路」？

公司是最沒有秘密的地方，所以在你開心或疑慮的時候，請先做一下功課，那就是查一下你主管到底是高升還是另謀出路？通常這個結果是具有參考性價值的，因為你必須了解你的前一手的「下場」是什麼，太多的人連這個都沒有搞清楚就貿然的接下工作，這個下場通常不會太好。