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作者/楊竣傑Web only 2018-03-08 圖片來源:台灣微軟
身為台灣大學資訊工程學系第一位女性教授,許永真鼓勵女性多了解自己、努力工作、主動爭取,更不要害怕尋求協助,「女生 can do everything!」

換句話說,女性也可以領導,「女生 can do everything!」

但即便許永真在科技領域的成績毫不輸給男性,她卻實際面臨「男女有別」。她回想,在美國剛進研究所時,需先通過6科測驗,那是她第一次研究所考試,不僅全數過關,成績甚至排前2名。她雖然很高興,卻未主動談起,直到第一學期結束,指導教授提醒她需趕快通過考試,許永真才說,早已通過測驗,且是高分過關。

「我們的教育教我們不要炫耀,但不講,別人不知道,所以應該以適當方式讓別人知道自己做了什麼,」許永真說。

許永真強調,女性容易被社會期待「框住」。因此從小教育孩子時,從買東西開始,就不應分性別。例如不能只給女兒鋼琴,也應該給電腦,才能讓孩子發揮個人特質,不因此設限。

在職場端,許永真給女性4點突破限制的建議。

1. 認識自己:了解自己的價值和目標。

「沒有什麼東西是絕對的,不要讓別人決定妳要什麼,」許永真說。

2. 努力工作:努力工作,展現自我成就。

3. 主動爭取:不要羞於爭取機會與想望,一旦清楚自己喜歡什麼,就容易達到目標和期許。

4. 不要害怕尋求協助:凡事不可能一個人完成,因此要勇敢找家人、朋友或專業者協助,更有其他時間做想完成的事。

即便聯合國教科文組織統計顯示,全球科學研究人員當中,女性科學家占比不到30%;科技部也調查發現,全台男性研究員和女性研究員人數比例為67比33,進一步申請科技部專題計畫的男女性別比例更落差到76比24,許永真卻從現況中看見女性更大的機會。

她表示,全球對STEM領域人才的需求逐年攀升,(Science、Technology、Engineering、Mathematics),靠男生來不及,「女性有更多機會,解決更多世界的問題,值得女性探索,」她說。

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