在你的工作中，可以心存哪些善念，隨手做哪些善事？

一直到人力銀行，有如仙女下到凡間，真實感覺到人的存在，以及自己的工作對別人的意義，也找到了工作的價值。

有一次舉辦就業博覽會，比一般的就業博覽會多了現場直接面試，也直接錄取。過程中，一位奶奶走過來緊緊握住我的手，不斷跟我道謝，稱讚我們辦了一個好活動，幫助他的孫子找到好工作，讓她安心，可以回鄉下去住。

這個孫子從小父母離異，由她一手帶大，典型的隔代教養，現在孫子畢業了，上北部求職，她不放心，一起跟著到活動現場，看看會不會是騙人的工作。

那一刻，我才明白，原來這是一個幫助人的工作，原來我做任何一件事都會對另一個人產生影響力，可能改變他的生涯，可能讓他自我實現，可能讓他求得溫飽，可能讓家鄉的父母不再操心…

後來，聽到賴揆說「工作是做功德」，雖然他說的事不當，但是我真的懂，

只要心存善意，隨手做善事，工作的確是可以做功德，都在啟動一個善的循環。

弱勢的人，需要的是機會

老實說，我在看一些人的履歷自傳時，心情是沈重的，因為他們連活著都是不容易的事。

通常，出生背景差，沒能受好教育，也無人在旁指導與提攜，沒走上歧途誠屬萬幸，意志力必須強大到足以抵抗成長路上的各種誘惑。後來求職時，在條件不如人之下，找不到理想工作，生涯不穩定，形成惡性循環，經常碰壁，遭受的挫折與失敗遠多過常人，這是會磨掉任何一個人的志氣與信心的。

即使如此，他們仍然沒有倒下去，願意出來找份工作，在不斷被拒之中，不斷地叩門，是值得給予掌聲。

看看他們，想想我們，何其幸運！

所以有工作時，遇到不如意，何不想想，有多少人羨慕自己有一份穩定的工作，有一片屋頂可以擋住風雨，有一碗飯可以溫熱自己的胃。至於順風順水時，別忘記隨手做善事，給予別人一個支持、一個鼓勵，最重要的是給予一個機會。

很多找不到工作的人，不是不努力，而是沒有機會。什麼叫作弱勢？就是缺少機會的人。

他們之所以缺少機會，裡面存在著社會的偏見與歧視。這些人，需要的不只是一次機會，而是兩次機會、三次機會…直到能夠站起來。