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作者/呂承哲/整理報導中時電子報 2018-04-23 圖片來源:中時報系資料照片
台灣低薪問題嚴重,連教授薪水也是,連帶影響各大專院校徵才空間,更遑論向全球尋找頂尖人才。

台灣低薪問題嚴重,連教授薪水也是,連帶影響各大專院校徵才空間,更遑論向全球尋找頂尖人才,台大經濟系、台大財經系、清大財經系等頂尖大學經濟系徵專任教師「全槓龜」。

台大經濟系主任林明仁指出,經濟學是全球競爭的市場,不論是大專院校還是科技大廠都相繼徵才,今年徵聘專任教師,發了3張聘書卻沒人來,其中一名新加坡應屆生選擇以年薪15萬美金的薪資回國任教。林明仁坦言,台灣教授薪水低,真的沒辦法與其他國家競爭,就算研究做得好、教學環境佳也沒用。

林明仁表示,近十年香港、新加坡、中國大陸加入戰局,台灣教授薪資根本比不上,加上在全球市場上,有些科系畢業生需求高,教授的價碼就會一直被提高,但台灣所有的公立學校教師,不分科系薪水都一樣,徵才就會處於弱勢,現在薪水甚至低到只剩別人的三分之一,競爭力當然也比不上別人。

據《聯合》報導,台大財經系主任曾郁仁也指出,今年原本有要聘一名美國畢業的韓籍應屆畢業生,他給出的薪水是台灣教授薪資的2倍,但其他國家可以給出3至4倍,最後當然留不住他。

清華大學計量財務金融學系系主任林哲群表示,今年系上原本要聘一名從挪威畢業的香港人,也是因為薪水問題,對方轉去大陸任教。林哲群強調,若薪資結構不調整、住房補貼不友善,台灣無法在這波全球搶人才的熱潮中勝出。

(本文由中時電子報授權轉載,原文於此,未經授權,不得轉載。)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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