有效率的人根本不愛開會！真正「愛開會」的人，通常是這樣想的…

讀完這篇文章，你可以學到什麼：

1. 開會是辦公室裡一定會遇到的溝通過程，但要注意3種浪費會議時間的同事，可能會白白消耗你的時間。
2. 會議的目的性有很多種，有些會議只是公司為了讓員工發洩情緒所開。

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#別讓這三種笨蛋壞了你的前途
#愛開會愛數字愛規則的笨蛋
#不管老鳥菜鳥
#上班族走跳職場必知的護身指南

光是坐在那邊就有自己在做事的錯覺

對熱衷於工作的人而言，會議是剝奪工作時間、堆積壓力的場所。

但是，有些人就是湧不上「衝吧！」、「我會加油的」這種念頭，對這種人而言，只要出席坐在那邊、時間就會自動流逝的會議，是非常輕鬆愜意的。

身為會議的召開者、主持人的上司，對工作缺乏熱情時，只要講講話上班時間就會過去的會議，不但不嫌浪費，根本比什麼都貴重，所以特別愛召開會議。不僅如此，為了不要讓會議早早結束，還會要求大家做不必要的報告、問沒有意義的問題，無謂地拉長會議時間，試圖不做事就把上班時間填滿。

被叫來開會的人，也變成坐在那邊就等同於在工作。會議能夠神奇的填補這些人工作動力的不足。

無能的上司可以藉由會議來誇示自己的存在

對沒有工作能力、無法在工作上指揮下屬的上司而言，會議就變成唯一自己能指揮大局的貴重場合。

工作本身是下屬比較熟、做得也比較好，跟客戶的關係也是下屬比較強固。如此一來，身為上司的立場就會變得很微妙，感覺上無法得到下屬的尊敬，還會被瞧不起。

問題是他沒有能力在工作上顯示自己的存在感，於是只好試圖在會議上顯示。

會議不同於工作現場，基本上客戶、往來對象、競爭對手都不存在，身為上司的人提出一些沒什麼意義的問題或意見，或是沒人聽得懂的話，也不會帶來實質上的問題，也沒有更上面的人在那邊一一指責。

因此，即使是無法理解工作內容的上司，也可以毫無顧忌的發言。再怎麼說畢竟是上司，沒有人會明確指出他抓錯重點或是思想膚淺，導致他自我感覺良好。他會自以為已經讓大家看到自己的存在感，對此感到滿足。會議之所以會沒完沒了，背後存在的是這種無能上司在會議中指揮大局的心態。