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作者/艾莉悅知文化 2018-05-02 圖片來源:stocksnap.io
進入職場好些年,一直以為自己早已看盡所有手段,卻在屢屢敗陣下來的交手過程中目瞪口呆,每一回都刷新了你的視野。

#努力多久才可以喊累
#不是每個人都值得當朋友
#心機有時只是保護的手段
#佔人便宜是要還的
#致強大的你和我

一開始,你對耍心機這樣的事深惡痛絕,後來才搞懂大人世界裡的「心機學」,要不就學著看清,不然就得試著看破。

於是,你開始在過程中看清別人的推演脈絡,以及步步驚心的佈局考量。越是深入研究明目張膽的心機,慢慢看懂了之後,反而深覺佩服。

畢竟,要掌握所有可能的變數,並佈局在幾十步之後、眼光要放到多遠,對你來說,這些都不是容易辦到的事。

而且,在一開始佈局之際,最難的是忍耐。

每個人都是主觀自私的,看事情的立場當然都先以利己出發。

因此,很難不被情緒帶著走,往往只想一股腦地衝,把眼前惱火的狀況處理掉,出了當下的那一口氣。

雖然明知道這樣衝動行事,也不會改善日後的情況,就是難以嚥下那一口不平之氣。韓信的胯下之辱、句踐的臥薪嘗膽,都是歷史的見證,但對我們來說,要做到也太強人所難。

有心機不是壞事,會耍心機的也不代表就是壞人。

我們無法用簡單的二分法去界定一個人,很多時候,懂得一點心機是為了要保護自己。

真正的心機高手甚至可以擺明告訴你,他心中的盤算的是什麼,而你還是拿他沒辦法。說是心機,其實也就是看懂人情世故的進退得宜罷了。

埋頭努力當然很重要,但,看懂佈局也是職場生活的重要技能。

你前兩天跟一位高手學到了一堂課。

最近公司兩組人馬為了一個企劃案爭得天昏地暗, 最後,A主管在部門提案大會上敗陣下來,而他的部屬不甘心,還想盡辦法打壓被授意去執行企劃案的B同事。

平靜了幾天後,A主管在某次B同事又被自己的部屬為難之際,當著所有同事的面出聲阻止。

「這場比賽是我們輸了, 你要尊重這個結果, 放手讓他好好去做。」

A主管大器、且不玩明爭暗鬥的磊落, 加上擺明自己只參與有風度的競爭,讓在場所有人都心服口服,覺得他實在太有大主管的風範。

你聽說了,B同事的主管C 與A主管在事情過後, 有過這一段談話:

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