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作者/黃大米客座觀點 2018-06-08 圖片來源:pakutaso.com
升官加薪無法打動新世代的年輕人了嗎?到底這時代的年輕人要什麼?是許多人中階主管想要知道的。

身為主管的你要知道,你跟屬下永遠不會是朋友,他們有自己的世界,只要你一天要打屬下的考績、指派屬下工作,在這樣權力不對等下,你們就不會是朋友,因為朋友之間,不會存在討好對方的壓力。

你最多只能說,你跟屬下關係不錯、感情不錯、但在彼此還是上下從屬關係的時候,你們不是朋友。

既然不是朋友,就盡可能的,不要下班後LINE屬下,那是她私人的時間,你也許會說,我丟個笑話給屬下不行嗎?

不行!因為主管的笑話,都不好笑,只是壓力而已,那些在LINE群組,搶著說主管笑話好笑的人,只是在刷存在感跟狗腿主管,絕對不是因為好笑,既然如此,你又何必要分享笑話給屬下呢?是沒有自己的朋友了嗎?

何必讓大家連下班都要演出虛情假意,以及主管萬歲萬萬歲的戲碼,且讓臣斗膽建言,皇上,饒了大家吧!明早大家還要趕九點打卡呢。

(本文原刊載於黃大米粉絲團 >>>新書《若你委屈自己,任誰都能刻薄你》寶瓶文化)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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