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作者/黃大米Web only 2018-06-14 圖片來源:unsplash.com
當很多記者手上都拿名牌包時,你會覺得如果沒有拿一個好一點的包包,似乎就不是同類。當大家都如此時,價值觀也會被動搖,這就是漸漸的力量。

你知道什麼力量是最可怕的嗎?答案是「漸漸」。當你身處在什麼樣的工作環境,你就會逐漸成為跟前輩很像的人。

曾經有朋友問我,為什麼電視台女記者很多都拿名牌包?是真的賺這樣多嗎?當然沒賺這樣多,電視台記者的薪水,菜鳥大概落在3萬多,資深記者的薪水大概5萬到7萬,整體來說,薪水大都集中在四萬多,這樣薪水怎買得起隨便都要要價4萬起跳的名牌包?當然可以,買一個絕對沒問題,買多了就很有壓力,為什麼大部分的記者去會去買呢?

第一、工作的場所與接觸的對象

因為出入採訪的地點都是大飯店、受訪者都是董事長或者名流,一個剛畢業沒多久的年輕人,如果穿著太有學生味、拿著便宜的包包,內心可能會對自己的外表感到自卑。

因此我都稱為這不是名牌包,這是「自信包」、「平起平坐包」,因此菜鳥記者買包的慾望是最強的,資深的記者反而很淡然,因為內心有了自信,就比較不需要外表去撐起場面。

第二、同儕壓力

當很多記者手上都拿名牌包時,你會覺得如果沒有拿一個好一點的包包,似乎就不是同類,很難打入這個話題,加上當大家都如此時,價值觀也會被動搖,這就是漸漸的力量。

每個產業都有這樣的情況,朋友跳槽到一家上市櫃旅遊集團任職,她踏入後沒多久就開始準備導遊相關證照的考試,我問她為什麼要考?她說,大家都在考,公司一堆人有,雖然我沒有要當領隊,但就加減考,據說在這樣的風氣下,連董事長的司機,也考上了,因此工作的意義,往往不是只是讓你得到金錢,當你選了一份工作,你是選擇了一種生活方式、甚至是一種價值觀。

在日本知名企業「軟體銀行」(簡稱軟銀),員工被認為是很優秀的上班族,到底為什麼這些人可以這樣厲害?其實也是環境推升他們變得強大,在「軟銀孫正義的核心工作術PDCA」書中透露如何在工作上變傑出的秘訣:

一、自主思考:

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