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作者/邱怡萱/整理報導中時電子報 2018-06-22 圖片來源:Tim Cook@Twitter
蘋果執行長庫克(Tim Cook)在員工匿名評比中,由去年的第53名大幅跌至第96名,原因是「管理」出了大問題…

根據美國職場評價網站《glassdoor》調查,蘋果執行長庫克(Tim Cook)在員工評比的最受歡迎CEO排名直線滑落,由去年的第53名急跌至第96名。蘋果員工匿名指出,庫克高壓的管理風格和嚴格的保密規定,成了他名次退步的主因。

《glassdoor》發言人接受《BUSINESSINSIDER》採訪時表示,蘋果員工的匿名評價顯示,庫克排名落後的原因,應歸咎於他的管理方式,例如公司的工程師和設計師經常在緊繃的壓力下加班,假日也常須參加電話會議。

此外,蘋果為了不讓產品資訊外洩,極度重視保密,但不少員工抱怨保密過頭,對自己正在開發的產品只能擁有片斷資訊。

(本文由中時電子報授權轉載,原文於此,未經授權,不得轉載。)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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