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作者/林要時報出版 2018-07-19 圖片來源:unsplash.com
重要的不是「才能」,而是「練習」,能否一次又一次地練習跨出框架,將決定從0到1的成敗!

創新,是贏的關鍵:2019年最重要的競爭力 >>>

#Pepper開發者從0到1的創新工作法
#重要的不是才能而是練習
#越多不滿的人越適合創新
#效率是危險的詞彙

不要想太多,先舉手就對了

謙虛確實是美德。如果沒有謙虛的態度,就不可能在組織裡實現從0到1,因為公司裡所有工作都是靠團隊合作,如果不尊重對方的立場,誠摯地傾聽對方的意見,就不會有人願意助你一臂之力。

不過,我們也必須注意,因為「謙虛」這兩個字很可能成為自己逃避的藉口。從0到1,通常是超出自己能力的挑戰,失敗的風險也高,所以我們很可能會把「謹慎」、「低調」當成自己逃避挑戰的藉口,選擇留在安全地帶。

這是濫用謙虛。我反而覺得,積極到近乎厚臉皮的地步,對自己的職涯而言剛剛好。

回過頭來看,我算是個臉皮相當厚的人,只要我覺得:「我想試試看!」就會舉起手來,完全不經任何考慮。

譬如加入F1團隊。我的英語完全不行,連報名資格都不符合,但我還是想進F1團隊。所謂的謙虛,應該是先努力過,才說出自己的希望。我的態度已經超越厚臉皮,就算別人覺得我沒有自知之明,也是理所當然。

就算遲鈍如我,這點認知還是有的,但我無法將想進F1的願望壓抑在心底。別人怎麼看我是別人的事,如果覺得我不夠資格,對方也可以駁回,並不會給任何人帶來麻煩。婉拒這樣的機會,或許只是因為害怕被拒絕而裝模作樣而已。就算不夠資格,也應該表明自己的意願,否則願望實現的可能性將趨近於零。所以我覺得,不主動舉手就太可惜了。

就是因為我在那個時候厚臉皮地舉手,才吸引高層的注意,最後幸運取得通往F1的門票。

只想待在「安全地帶」,絕對無法成長

當然,挑戰超出自己的能力越多,就會越辛苦。

我在F1也吃了不少苦頭,畢竟這裡匯聚了來自世界各地、擁有豐富經驗的優秀工程師,必須把他們想不到的從0到1的點子化為具體,讓我感受到強烈的壓力。

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