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作者/張道宜Cheers雜誌第215期 2018-07-30 圖片來源:陳應欽
性別間的溝通沒什麼問題,但是時間到了,女性就得在家庭與工作間做出選擇。

「哎呦,怎麼那麼整齊啊,好像跟我上次看到不太一樣,」看到被助理整理得井然有序的辦公桌,一邊招呼記者,林琬琬一邊半開玩笑地稱讚助理,順便小小調侃一下自己。

個子不高,搭配旁分的厚瀏海與粗框眼鏡,第一眼見到林琬琬,確實馬上傳遞出會計師知性、專業的形象。

不過,當話匣子一開,她的爽快個性、明快思緒,再加上快得讓人來不及筆記的說話速度,頓時展現出不同於一般會計人的「林琬琬style」。

事實上,林琬琬的興趣也相當另類。她的辦公室牆上掛著一面NBA「黑衫軍」聖安東尼奧馬刺隊的加油長旗,看得出私底下熱血的一面。

從「石佛」鄧肯(Tim Duncan)到「阿根廷刺客」吉諾畢利(Manu Ginobili),林琬琬說起每位當家球星的戰績都如數家珍,甚至與媒體餐敘的午宴致詞上,她講得最多的話題,也離不開馬刺隊。

非典型會計師,破除業界迷思

而就在今年1月,這位「非典型會計師」,接下KPMG安侯建業會計師事務所執行長職務,成為台灣四大會計師事務所(資誠、勤業眾信、安永與安侯建業)首位女性執行長,寫下台灣會計史新頁。

性別在會計領域的意義,從數字可以一目了然:金管會統計顯示,2016年台灣會計事務所工作人員超過2萬人,其中超過7成為女性;但如果單看合夥會計師(含執業會計師),總計2,036人中,男性占1,299人,占比63.8%,女性只有737人,僅36.2%。

換句話說,雖然事務所裡女性占多數,但只要一進入合夥會計師層級,男性則逆轉為女性的1.8倍。

長期在大學會計系任教,也擔任過KPMG人資長與專業知識長的林琬琬,很清楚這些數字背後的理由。「女性在會計界的職涯,常常夭折在結婚或生小孩之後,」林琬琬分析。

不可否認,即使到現在,「家庭」仍是女性升遷路上必須跨越的關卡。

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