為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies以及相關政策更新資訊,請閱讀我們的隱私權政策與使用條款
作者/蘇思云Web only 2018-08-17 圖片來源:unsplash.com
基本工資審議委員會歷經馬拉松式的9小時協商後,拍板決定月薪從新台幣2萬2千元,調至23,100元,時薪則由原先140元,調升7.14%,至150元。約225.7萬名勞工受惠。

勞動部8月16日召開基本工資審議委員會,歷時史上最長的9小時協商,會後拍板決定,明年1月1日起,月薪從新台幣「22K」的22,000元,調至23,100元,漲幅5%。攸關「打工族」權益的時薪,則由原先140元,調至150元,調幅7.14%。決議仍待提報行政院決定。

勞動部指出,月薪調幅5%是綜合考量17項重要民生物資年增率、經濟成長率及勞動生產力指數年增率計算而得。儘管如此,勞資雙方仍有不同意見。

勞方委員、全國教師工會總聯合會理事長張旭政表示不滿,懷疑勞動部審議期間,不斷朝資方靠攏,開會期間一度退席表示抗議。張旭政強調,整場協商過程中,勞方已經有退讓了,願意從一開始的28,862元,降到調漲7%為月薪23,540元。 

他反問韓國可以調整10%以上,去年台灣經濟成長率也有2.86%增幅,創下過去三年新高,他認為7%的數字非常合理。

全國工業總會常務理事何語則表示,勞動部最後版本,「不滿意,但可以接受」,基本工資調升後,產業界預估會增加390億法定勞動成本。

至於受惠人數,在基本工資部分,勞動部預估約有180.14萬勞工受惠,預計每年勞、資及政府分別增加約8.98億元、142.61億元、7.49億元,合計約增加159.08億元。

跟青年打工族、中高齡就業者有關的時薪部分,約有45.6萬名、有一定雇主的勞工受惠,預計每年勞、資及政府合計增加71.72億元。

不過,基本工資的調整,看起來是勞工受益,多數勞工也認為「至少有基本保障」,但經濟學理論上仍有不同論調。

調漲工資的背後,意味原本薪資在22,000元或以下的勞工,其工作機會可能受到剝奪,更弱勢的勞工甚至會被迫退出勞動市場。故有論者認為,調高基本工資會增加年輕人失業率,近三年台灣20~24歲年輕人失業率約11~12%,25~29歲失業率約為6~7%,到底調漲薪資後是否也衝擊勞工就業狀況,有待後續持續觀察失業率變化。

贊助文章

推薦影音

最新評論

資深職人最多人關注

more

最新消息

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

深度專輯

more