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上網就能投保的時代,國泰人壽推展處襄理李金聰卻靠著創造驚喜, 7度獲得代表客戶滿意度的國際繼續率獎;再以AI(人工智慧)輔助HI(人類智能),每年業績成長30%,武裝成洞悉人心也具數位力的「超業鋼鐵人」。
用高HI駕馭AI每年業績成長30%

李金聰說:「原本只能了解客戶60分,結合數位科技,可以進階成8、90分。」各種新工具帶給他更多線索,結合細心觀察、洞悉人性,讓他充分從細節展現「溫度」,暖心服務與科技相輔相成。自2015年起,他的業績每年成長3成,IQA的證書自然順利到手。

現在李金聰雖已是小主管,仍提醒自己每天一定要親自拜訪5名客戶,維繫關係。

他強調,「自律」非常重要,不能因為懶惰或一點小失誤,破壞客戶的信任感,過去5~10年的努力可能就此白費。

日本花王集團社長澤田道隆曾說:「如果客戶能夠想像到,就稱不上創新。為加深印象,必須給人帶來驚喜。」李金聰就是將暖心服務視為日常,才能在科技浪潮下,讓自己成為不可取代的戰將。

《當壽險超業碰上數位科技》

●壽險超業助解惑:

能與客戶交心,不時提供驚喜及超越制式規定的服務。當面說明複雜型保單的風險,並在客戶不同的人生階段中,擔任給予舊保單健檢、新保單規畫的顧問角色。

●機器人下單便捷:

可透過網路試算保額,24小時提供簡單、標準型產品的網路下單,並判讀風險快速理賠。

《李金聰的暖心成交心法》

1、廣泛興趣與客戶對頻:

不斷學習彩妝、指甲彩繪、接睫毛、高爾夫或網球新知,以請教、發問的方式引發客戶的興趣,成功對頻再交心。

2、創造驚喜:

貼心記住客戶生日、結婚紀念日、子女滿月等重要時節,適時送上蛋糕、花束,創造驚喜,提升好感度。

3、經營家族關係:

與其只重視單一客戶,更關心對方家族發展,以朋友或後輩角色,給予家族成員建議,拉近距離也提升信任感。

4、善用數位科技:

將記錄分析客戶資料、需求的工作交給App,善用省下的時間與客戶搏感情,並深入挖掘需求點。

5、抓住人性再談價格:

先理解客戶需求,分析客戶所需的保障,站在同一陣線取得信任後,再談具體產品,較易成交。

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