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作者/黃大米客座觀點 2018-09-03 圖片來源:unsplash.com
正在看文章的你,一定有許多群組,工作上的群組、小孩班級群組、家人群組等等,新的群組一成立,大家熱情介紹自己,訊息立刻破百,通訊軟體增加溝通的頻率之餘,也成為加班的幫兇。

幾年前,當line開始風行,我以為這只是拿來聊天用的通訊工具,沉迷在免費的貪小便宜,突然有一天,在某個清晨,我的手機發出聲響,跳出屬下傳來的line上寫著:「不好意思,我身體不舒服,要請假一天,謝謝你。」

我看到這訊息超驚訝的,心想請假這種事,不是該打一通電話,才能表達對主管的尊重嗎?這時代變了嗎?思緒百轉千迴後,卻打出「好喔,沒問題。」這樣的回覆,但我內心卻對這屬下大大扣分,覺得真的是太不把主管放在眼裡了。

時間快轉了幾年,現在連我自己都用line請假,科技改變了工作的方式,甚至line上的對話,都能成為勞資糾紛的呈堂證供。

不僅如此,正在看文章的你,一定有許多群組,工作上的群組、小孩班級群組、家人群組等等,新的群組一成立,大家熱情介紹自己,訊息立刻破百,通訊軟體增加溝通的頻率之餘,也成為加班的幫兇。

主管傳訊息不分晝夜,下班等於沒下班,人在家中坐,任務天上來;更慘的是,以前主管罵人還會考量一下電話費,通訊軟體最大的吸引力就是不要錢,讓主管開罵到天荒地老通通免費。

專案任務群組一個又一個開,有時主管心血來潮,丟出一個笑話,大家忙著丟哈哈,刷存在感,坦白說,主管丟出來的笑話,大部分都很難笑,但你又不敢已讀不回,讓自己因此在主管心中曠職,秒讀秒回,讓人很疲憊。

科技讓我們更幸福嗎?似乎很難說,如何在數位時代變得更幸福,變成一種挑戰。

在「數位幸福學」這本書中有個舉例很有趣,幾千年來,赤蠵龜的幼龜在海岸上孵化後,仰賴星月映在海上的光,就能回到海洋的懷抱,但在海岸人造光的誤導下,幼龜直接爬向高速公路,擁抱的不是溫柔的大海,還是死亡之路。

為了拯救保育類的海龜,當地政府曾經訂出最嚴格的光照條例,社區的居民非常的憤怒,深怕海岸線因此漆黑一片,造成安全跟觀光上問題,所幸後來出現一種特殊的照明,當琥珀色光線發出時,海龜看不到,才讓迷途走上死亡之路的海龜,大大降低。

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