為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
未來的EMBA教育該教什麼,才能讓經理人更學以致用?首先,實務解題力無法與時俱進,洞察力更受用;其次是培養立足在地,卻能放眼國際的視野;再者為辦學分流化,走出各校特色。
經理人需要什麼樣的進修教育?

布萊恩特大學(Bryant University)教務長兼首席學術官格倫‧蘇爾馬西(Glenn M. Sulmasy)提醒,在規劃人工智慧課程時,應該納入道德困境與歷史背景的討論,才是相對完善的設計。

※更多精采內容在10月號《 解構滑世代的消費心理學》│博客來天下網路書店雜誌訂閱專區

延伸閱讀

  1. 1 2017年3000大企業經理人EMBA評價調查--勝出兩大關鍵:品牌效應+特色化
  2. 2 跨界、跨境、跨世代,EMBA再次變革
  3. 3 跨領域、跨世代、跨國際,EMBA迎戰管理新局面
  4. 4 教學轉型,「後EMBA」為新必爭之地
  5. 5 不只發展AI,更思考人類未來 中央大學推動全校性AI教育嶄新布局

你可能有興趣的