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作者/創新拿鐵|戴羽Web only 2018-10-15 圖片來源:unsplash.com
美國新創公司「Grammarly」(一個幫助用戶改善寫作能力的軟體) 的人力總監 Itamar Goldminz 在經過多年的研究後,發現人們可以依照他們「觀察這個世界的方式」分成 3 個不同的類型:心臟、意志、大腦。

職場專家常勸我們:「做適合你的工作,才會夠得到最好的結果」,雖然我們都認同這句話,但問題是,什麼才是最適合我們的工作?

美國新創公司「Grammarly」(一個幫助用戶改善寫作能力的軟體) 的人力總監 Itamar Goldminz 在經過多年的研究後,發現人們可以依照他們「觀察這個世界的方式」分成 3 個不同的類型:心臟、意志、大腦。

你知道你是那個類型的嗎?搞清楚自己是哪一類,就能搞清楚適合自己的工作。

Goldminz 原本是一名軟體工程師,但是,在經過多年工作後,他發現他對於解決「人」的問題有著更多的興趣,所有,他決定往管理的路上發展。Goldminz 看了很多管理相關的書後,發現很多管理大師都會將人們分成 3 大類。

而 Goldminz 就將這 3 大類稱為:心臟、意志、大腦。

這 3 大類的人,各有不同的強項與弱點,而很多時候,這些強弱只是硬幣的兩面。Goldminz 相信,唯有了解我們自己,我們才能夠找到最適合自己發揮的地方。

本文獲 First Round Review 授權進行編譯,原文為《The Type of Team Diversity You’re Probably Not Paying Attention To》

1. 「心臟人」享受和他人的關係,因此會盡量避免衝突的發生

如果你享受朋友和同事的陪伴,重視他們對你的看法,那麼 Goldminz 認為你就是「心臟」類型的人。

這類別的人不但看重事情的結果,他們也看重和誰一起達成這樣的結果。在一個團隊中,他們能夠使用關懷與同理心來團結大家,讓團隊能夠有效的運作。

因此,他們最適合的工作就是擔任團隊的潤滑劑,讓團隊中的成員們都能夠達成共識。

Goldminz 說:「這類的人善於讓團隊朝著一致的目標前進。他們有著很強的人際關係,而且隨時願意為需要的人提供協助。」

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