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作者/Cheers編輯部Web only 2018-10-22 圖片來源:Cheers編輯部
「2018Future of Work Forum 明日工作論壇」下午的議程邀請區塊鏈、直播、虛擬網紅等3大新領域的潮職人分享工作內容,讓聽眾津津有味。

科技帶來許多創新,包括因趨勢孕育而生的超「潮」新職種,及因應服務調整的管理變革。「2018Future of Work Forum 明日工作論壇」下午的議程邀請區塊鏈、直播、虛擬網紅等3大新領域的潮職人分享工作內容,讓聽眾津津有味;企業在新科技時代帶領「滑世代」的管理心法,也打破以往管理框架,走在變化之先,結合科技與管理的模式,替今天的論壇畫下完美句點。

首先由近年最火紅的議題「區塊鏈」登場,將區塊鏈運用在食安、旅遊、保險業的奧丁丁集團創辦人王俊凱說:「破壞式創新並非取代過往職種,而是找出更有效率的經濟模式。」例如奧丁丁將技術運用在訂房管理平台,資料庫可即時反映庫存、系統以淡旺季或顧客資訊,作為自動調整價格的依據;他也將區塊鏈導入食安履歷製作,建立不可篡改及可信的食安履歷。

王俊凱接受聽眾問答時透露,計畫與廟宇合作「安太歲」、讓廟宇主動提醒、甚至提供折扣的模式時,引起全場轟動。當區塊鏈與民眾有感的議題結合、引發共鳴,顯示區塊鏈並非遙不可及,更可運用在日常生活中。

網路直播創造的「陪伴經濟」也創造新職種:直播經紀人。M17 Entertainment集團執行長特助鄭光瑜指出,17 Media的直播主人數從2016年的500人,暴增1900%至2018年的1萬人,直播生態圈的蓬勃發展,就使鄭光瑜及直播顧問團隊,規劃一連串的直播主教育訓練,不僅會傳授應對觀眾的技巧,更會給予主題企畫與頻道經營的建議,使直播經紀人成為這波熱潮中關鍵的新職種。

第三位潮人是製作台灣第一位虛擬網紅「虎妮」的Yahoo TV 「虎妮好朋友」節目製作人許朝欽。這個結合擴增實境(AR)與虛擬實境(VR),以混合實境技術(XR)發起的網路節目,反映虛擬網紅製作人需具備市場敏銳度,藉著企畫主題與動畫技術,讓角色打破單項溝通限制、如同「活過來」打造雙向互動。

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