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女強人和幸福家庭的選擇題,並不是「二選一」

現在不賣勞力,將來如何賣腦力?「趁早」學習,翅膀才會硬

  • 黃大米
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  • 圖片來源:unsplash.com
當你30歲不到,初踏入社會,有主管教妳、合理情況下罵罵你,都是好事。

不論是學走路、講話,錯過某些時間點,學習能力就差了。

這不僅用在求學階段,也適用在職場,當你30歲不到,初踏入社會,有主管教妳、合理情況下罵罵你,都是好事。因為這時候你還很年輕,大家可以包容你笨、你傻、你不會,你裝無辜跟天真時,還有人覺得可愛,買單你的幼稚。

但,你有沒有想過,如果你在菜鳥或者年輕時,沒有好好學會職場的專業技能,等你年紀大了,還會有人想教妳嗎?機率會大大降低,甚至別人會嘲笑你「都這樣資深了,什麼都不會」、「都做多少年了,程度卻只有這樣」。

我相信,你不想變成這樣的「資深菜鳥」,所以進入一間公司後,好好把專業技能學好,讓自己變強,不是為了做給主管看,是為了自己的將來。

你現在身處「基層」,正處在賣勞力跟體力的階段,打底的手腳功夫沒做好,將來怎有辦法變成「策略規劃」賣腦力的主管呢?

遇到一個,肯教妳的主管,是好事,最怕的是,遇到什麼都不教妳的主管。

你雖然在好人主管的保護下,日子過得輕鬆不費力,但青春是不等人的,以你這樣的能力,是要如何變資深?

午夜夢迴,仔細思量,這樣的爽日子,是在溫水煮青蛙,讓自己在安逸中,意志消沈,格局與願望愈來愈小。

趁著年輕好好學,將來的路才會廣,學到就是賺到。

學新東西,一定不熟練,一定會有壓力跟痛苦,撐過去就好了,讓時間幫你把能力拋光、打磨,讓你在壓力下,變成鑽石,這才是聰明人幹的事情。

能力越強的主管,是你的教科書,活字典,多靠近他,快點把他會的都偷走,透過這樣的修煉,你才能有本事,到中年時,在職場上有選擇權跟議價權,拿到好薪水。

好主管不是不罵你,放任你、不教你,這樣妳會被寵壞,最終無法自立。

好的主管是,當年你曾經痛恨他的嚴厲,多年之後,你會感謝他教會你展翅高飛的技能,當你有天翅膀硬了,飛走了,不論去到哪,都能振翅在天空炫技翱翔,都能贏得各方的讚賞,日子才會過得有滋味。(同場加映:當初恨不得給他兩巴掌,回過頭來卻是職涯裡最該謝的「第一個主管」

希望看文章的你,明天上班又多學會一點點東西,所有的辛苦,有天都會回給你甘甜。

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