為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies以及相關政策更新資訊,請閱讀我們的隱私權政策與使用條款
作者/希平方Web only 2018-11-09 圖片來源:unsplash.com
學會在履歷中把自己打造成一項好產品,以便於讓雇主能夠在一疊厚厚的履歷中看見我們。

在影片中,我們了解寫好一篇履歷需要注意的幾項重點。

學會在履歷中把自己打造成一項好產品,以便於讓雇主能夠在一疊厚厚的履歷中看見我們。

除了注意大概念之外,魔鬼藏在細節裡,句裡的用字也是一門藝術。為了不讓一個不適當的說法毀了一整篇用心寫好的履歷,今天就讓我們來認識,在履歷中避免用到的十大字詞吧!

十大地雷不要碰

● Salary negotiable 薪資可議

salary 是「薪資」的意思,negotiable 則是「可商議的」的意思。

→ 將這個人人皆知的道理寫在履歷上,會讓雇主覺得你無話可說、經歷太少才會拿這些字充字數,因此不適用喔!

● References available by request 如有需要,可提供推薦人

reference 指的是「推薦人」,available 就是「可取得的」,request 則是「要求」。

其實就表示你在申請這份工作時,我不會主動給你前一份工作的主管或是同事的聯絡資訊,必須要你提出要求,我才會給予。

→ 跟前面提到的「薪資」問題一樣,不建議放在履歷這樣專門呈現你個人特質的寶貴空間上。

● Responsible for… 負責...

這在職務上可能會被拿來描述你負責了某項專案、企劃。

→ 這個說法會讓看履歷的人覺得你只是「被動」地去執行任務,看不見你的積極。因此,改成 managed(管理) 或是 led(領導) 這樣更具積極性的動作都是更好的選擇喔!

● Experience working in... 在...的工作經驗

→ 同樣的,這只是呈現「背景」的事實描述而已,試著以你達成的「目標」、「績效」來描述你的經驗會更有力量。

● Problem-solving skills 解決問題的技巧

作者簡介

贊助文章

推薦影音

最新評論

新鮮菜鳥最多人關注

more

資深職人最多人關注

more

最新消息

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

深度專輯

more