為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多cookies資訊請閱讀我們的隱私權政策
作者/黃大米客座觀點 2018-12-12 圖片來源:unsplash.com
大品牌的光環很迷人,因此很多人就算不適應大公司的高壓環境,卻怎樣也不願意離開。

很多人都夢想進入大公司,尤其年紀輕輕時,就拿到一張大企業入場的門票,不僅好像自己比同儕優秀,走路都有風了起來 ,身上更像是有陽光散落一樣燦爛 。

然而,進入大公司後,就是人生勝利組了嗎?太年輕進入大公司,往往是在羽翼未豐下,就必須展現飛行的能力,公司不會期待你這隻菜鳥立刻能高飛,但會希望你至少會飛,能飛。

所以大公司要的是一個璞玉,經過小小琢磨後,可以立即上工,發光發熱立刻有所貢獻,適者生存,不適者淘汰,因此如果你是慢工出細活的人,能力還沒展現前,很容易因為不上手,被認為是個笨蛋,飽受冷嘲熱諷,工夫還沒學到,信心就先受挫,就算是鋼鐵人也會立刻變成玻璃心。

大品牌的光環很迷人,因此很多人就算不適應大公司的高壓環境,卻怎樣也不願意離開,白天活在無法跟上團隊腳步,讓人無法喘息的氣氛中,下班後可能在某個餐廳找人訴苦,或者默默窩在自己租來的房間,打著電話問別人:「我真的很差嗎?」

面對這樣的情況,我都會勸他──先到小公司去慢慢練基本功,等根基穩了,再到大公司來卡位。

因為小公司可以等你慢慢成長,壓力小一點,至於薪水方面,假如你進入職場未滿兩年,這樣的資歷,薪水不論是在哪種規模的公司,都不會差距太多,有時候小公司因為不容易找人,反而薪水會給的比大公司多。

以前我在大電視台工作時,遇過一個可愛的新人,個性很好,但動作永遠慢半拍,能力介於可用與不可用之間,因此挨罵總少不了她的份,上班時臉上的神情一直都很緊繃,挫折感更是常常大爆發。

有天,她決定先到規模較小的地方電視台發展,談到的薪水還比大電視台高,她就這樣蹦蹦跳跳,離開了大公司大品牌的光環,兩年後我再遇到她,她已經在地方電視台當主播,且還四處外接主持活動。(同場加映:她把薪水從2萬8跳到12萬,只用了兩年兩個月

而這樣的際遇,也讓她後來有很多跳槽大電視台的工作機會,但現在的她卻不願意回去了,因為她覺得現在的生活,有品質、收入又好,她很滿意。

贊助文章

推薦影音

最新評論

資深職人最多人關注

more

最新消息

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

深度專輯

more