為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多cookies資訊請閱讀我們的隱私權政策
作者/洪澤洋客座觀點 2018-12-13 圖片來源:unsplash.com
市場不斷在變動,原本需求很強的,未來有可能變少,原本很難的專業,也可能因為新技術推陳出新而被取代。

在來信問我問題的提問者中,有一個族群是比較特別的,這個族群的人年齡大約落在36~42歲之間。

他們過往的工作一直都平平順順,也都認真認份地將工作完成,沒有犯下什麼無法彌補的大錯,幾年下來生活中沒有什麼大事發生,自己也沒有太高的物慾、追求多高的生活品質,於是也就依附著一份基層工作,相安無事好幾年。

也許因為後來開始接觸更多資訊的關係,又或者年紀漸長,發現體力、心力無法負荷,甚或是認為自己的人生「難道只能這樣了」......等等緣故,這群人意識到自己必須做點什麼,可是又不知道該從何開始。

激進一點的,認為自己工作好幾年有點積蓄,於是斷然離職想要沈澱一下,思考未來人生;迷茫一點的,可能手上的技能找不到條件更好的工作,而現在的工作又乏善可陳,導致自己卡在一個食之無味、棄之可惜的工作型態中。

這幾年,相信大家都能夠感受到職場環境有了很大的改變,有可能是破壞式創新的公司影響了你原本所在的產業,也可能是整體經濟情勢對你的公司造成了影響,所以原本你覺得還不錯的職涯路徑,或是本來覺得可以持續下去的工作,這幾年不得不開始思考轉彎的可能。

比起台灣在20年前的職場環境,現在的職場更像是一個錯綜複雜的大航海時代 ,以往在一個組織裏勤勤懇懇、認份做好自己工作,這艘大船就會自動開往人間樂土的情況愈來愈少,

更多時候是你必須在這個紛亂的競爭市場,不斷的成長、選擇,讓自己不至於被超越,而減損了自身價值。

如果說你是一個不追求大富大貴,只希望平平順順過完一生,沒什麼比較心也沒什麼太大的物慾,所處的產業本身變動不大,眼下也尚未有任何市場威脅,那麼確實你可以不必理會。

贊助文章

推薦影音

最新評論

資深職人最多人關注

more

最新消息

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

深度專輯

more