為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
你的愛,該留給值得的人;你的認真,該留給值得的工作。
我的第一份工作,只做了11個月:別讓職場消磨掉你對生活的熱忱,別讓工作只剩下朝九晚五的職責

從前,我總是躲在背地裡羨慕,缺乏自信的緣故,因此我躊躇、我原地踏步,內心糾結得一塌糊塗;現在我為自己全心全意的付出,辛苦到銘心刻骨,挑戰了所有的艱苦,我也不怕輸,所有難關都一一克服,進而得到成就感和滿足,最關鍵的要素,是我勇敢的「踏出去那第一步」!

上班最後一天,台北依舊下著雨。

這一次告別,我沒有任何眷戀,沒有離情依依,沒有互相勉勵珍重再見,沒有祝賀和期許,我簡單地回覆了訊息,給幾位照顧我的朋友:「謝謝你們!我先走一步了!」在公司的眼裡,我並不特別,就如其他喪失熱忱、知難而退的前輩們一樣,我也離開了。

傍晚六點半,我準時打了卡,踏出公司後,一次也沒有回頭,頭也不回地走,走出這間三百多人的公司,離開了埋葬夢想的大樓,我無比的堅定,沒有一絲猶豫。

十一個月的畏首畏尾,這些「失去名字的日子」,我離開了,從此以後,我再也不是「弟弟」、「那個誰」、「欸」、「新來的」;我提醒自己,我叫作黃山料。

「山料」,是我爸爸親自取的名字,是一個專有名詞,一種未經雕琢的玉石原料,沒有被風化過,純粹、乾淨、新鮮、稍微帶有稜角,他會經歷一番嚴苛雕琢與精彩歷練,成為一枚漂亮精緻的玉石,成為一個活得漂亮的人。

我不怕挫折,只怕喪失「生活的熱忱」。更多內容詳見《漂流青年:致 1990 後出生的我們》>>>

延伸閱讀

  1. 1 真正的離職,是能讓傷痕累累的你重展自信,而非踏入下一個地獄
  2. 2 職場教會我的事:不要輕易為自己的付出感動,也別輕易因別人打壓否定自己!
  3. 3 精準用人學,獵頭CEO的獨門心法
  4. 4 情境管理:主管必學,驅動組織當責的13堂攻心術