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社長觀點/從唐心慧身上,學習當「強女人」,而不是「女強人」

當我們向唐心慧提議加入MasterCheers時,她坦言:「如果不是分享women career and development,可以幫助更多女性,我鐵定不會答應。」

延伸學習:做個強女人!唐心慧給職場女性的14個叮嚀 >>>

她既時尚、又聰明伶俐,外顯的鋒芒像一束明亮的光,走到哪都耀眼十足、令人難忘。她說話不拐彎抹角,向來直來直往,就連髒話脫口而出,在許多人眼中也成了「有個性」!

如果沒有實力和魅力相乘的光環,她應該很難獲得這般寵愛。

她是電通安吉斯集團台灣執行長唐心慧。統領集團12家公司,近1400名員工,是台灣最大整合行銷傳播集團的共主。在2017年加入電通安吉斯之前,她只待過台灣奧美廣告一家公司,從基層的AE做起,並在37歲時創下廣告業最年輕董事總經理的紀錄。

論實力,她的高速升遷給了所有人清楚的答案;論魅力,她的主張坦率:要成為powerful woman不只是經濟獨立,外在也要保持自我魅力與市場價值,甚至讓另一半有威脅感!

後半段聽起來像玩笑話、她自己說的時候也嘴角莞爾,但認識她的人都知道,只有大膽的唐心慧敢大聲說出這種女性意識鮮明的主張。在以創意為主的廣告業,她的衣著雖然以黑色系居多,但你可以從妝容、指甲油、配件與鞋子等小細節上,看出她的黑色魅力主張。

如今擁有更多個人影響力,「女性自覺」更成為唐心慧打拼事業成就以外,最想推動的社會改變。

2018年初,我們去拜訪唐心慧時,當時她剛空降加入電通安吉斯不到一年,既要搞懂各子公司人事與業務、又要不時跟日本總部交涉、爭取資源,將旗下原本分散各地的12家子公司,統整搬家到台北信義區的南山廣場,工程相當龐大。她形容第一年幾乎每天以「走咁哪飛」(台語「跑得飛快」)的忙碌速度在融入新工作。

當我們向唐心慧提議加入MasterCheers時,她坦言:「如果不是分享woman career and development,可以幫助更多女性,我鐵定不會答應。」過程中,她在5月份參加全年唯一對外演講的重仁塾@Cheers時,當時因為忙到連睡覺時間都不夠,她在活動後央求:「真的好忙,可以反悔嗎?」

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