研發前瞻應用科技，臺灣模具王國背後推手
工程領域／第一屆國家產學大師獎
Engineering
國立高雄科技大學機械與自動化工程系特聘教授
林栢村
走進高雄科技大學的「智慧製造實習工場」，除了各大廠自動化沖床設備矗立，擺在入口處顯著位置一字排開的，是學生參加各項實務專題競賽得到肯定的模具作品。
林栢村拿起每一項作品細細講解設計理念，臉上表情比自己拿獎還開心。
影響一輩子的大學實習
高雄科技大學第一校區工學院院長林栢村在沖壓模具鑽研已久，1999 年辭掉中華汽車技術部主任後，在高雄第一科大（已併入高雄科技大學）一待就是近20 年，期間曾擔任創新育成中心、區域產學中心執行長，也曾赴德國阿亨工業大學研習工業4.0。
能獲得本屆國家產學大師獎，與林栢村在沖壓模具的精微化、自動化及智能化的研究斐然有關，而且透過大量產學合作案，讓受惠廠商遍及製造業、汽車產業與航太業。
致力於產學合作，除了因為曾在中華汽車待了7 年，更因林栢村本人在大學期間強烈感受到產業實習，對自己的助益。
「還記得在淡江機械工程學系第一年，成績都是10 幾名，在大一暑假時，我主動到系辦詢問有沒有實習機會，經介紹到大同公司實習兩個月後，大二以後成績就開始突飛猛進，拿到第一名，」林栢村說。實習的影響深遠，造就傑出學業成績與熱愛業界實務。林栢村服完兵役後，積極加入與產業互動密切的工研院機械工業研究所服務5 年；當他從密西根大學機械工程博士畢業後，沒有像多數人一樣直接進入大學教書，他先在中華汽車服務7 年。
從汽車業跳槽到學界
林栢村分享，在中華汽車任職期間，浮現到大學教書的念頭，即便當時中華汽車的待遇、福利都不錯，但最後他選擇在40 出頭的年紀跳出習慣圈、轉戰學界，來到高雄第一科大服務。
「當時正值中華汽車的巔峰，公司有個制度是每個員工幫公司賺1 萬塊，該年度的年終總獎金就多一天，依此類推，若該年度賺30 億，那麼3 千名員工每人除了基本的4 個月，還有100 天的年終獎金。」林栢村回憶，因為這個福利，讓員工上下一心，促成了當初的榮景。