【職涯中一支大過的學習】自省是成功的必經之路
作者／方植永 | 酷青酷業 | 2017-03-30
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我們當然可以選擇輕輕放下，但對他卻不會有任何幫助，原諒他並不代表他會反省、甚至改變他日後的行為。
圖片來源：unsplash
我並非鼓勵主管們都將員工送進警局，抑或是過於嚴厲地懲處同仁的過錯，
但也不希望我們的仁慈成了擋住夥伴未來出路的絆腳石。華人世界裡，我們提倡恩威並濟，在我們施恩於夥伴時，也別忽略了適切提點的重要性。
至於小美，我還在期待，期待她能夠花些時間與自己對話，看見、接受自己的錯誤，讓自己在未來裡不再做出同樣的選擇。
〈本專欄反映作者意見，不代表本社立場〉
【方植永／追夢人生】
瑞士飯店管理大學畢業，在國內外國際五星級飯店工作約10年經驗。從基層員工一路辛苦打拚至集團經理人，最終鍾情於教育訓練的領域。
如今正以自己的方式分享經驗，期望能協助年輕夥伴找到生活價值，並成為企業與旗下同仁雙方互相了解的橋樑。
希望透過自己的話語及文字，讓正面能量傳遞。
【我的酷態度】「改變世界，從改變自己開始；改變自己，從傾聽自己開始。」