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作者/Roxas(楊大輝)Web only 2016-11-24 圖片來源:unsplash
我們總是會毫無預警的陷入了競爭的心理而不自覺,那導致我們看不見協作的可能性,事情也就可能不會往好的方向發展。

行為經濟學家烏裡•葛尼奇(Uni Gneezy)做了一項研究,完美證明:女性的競爭心根本不比男性低。(請見上集)

葛尼奇閱讀了大量的文獻,發現男性的確比女性更具有冒險和競爭的精神,但他仍懷疑那是因為社會存在對女性比較柔弱、必須溫柔、不比男性主動…等等觀念,才造成女性不自信而更不願冒險和競爭。

為了證明這一點,他特意飛到印度東北方,觀察當地的卡西族(Khasi),一個少有的母系社會。

這社會裡的人們以祖母為核心,女性掌管一切財產和佔據重要的社會地位,男方都是入贅女方娘家,與我們一般的父系社會反過來。

另外,葛尼奇也去了坦尚尼亞找到當地的馬賽族(Masai),一個和卡西族的母系社會完全相反的,比較極端的父系社會,在馬賽族那裡,妻子的地位連牛都不如,而父親甚至不把女兒看作是孩子。

這兩個不同的社會,擁有截然不同的文化,因此葛尼奇設計了一個聰明的實驗,讓受試者進行一場投網球進水桶的比賽,並把受試者分成幾個不同的競爭小組,接著,他讓這些不同的競爭小組選擇這兩種不同的獎勵方式:

1. 按比對手投入多幾球給獎勵。(亦即願意參與競爭。)

2. 按投入球數的給獎勵。(亦即不願意與其他小組競爭。)

結果顯示,在以上的選項中,父系社會的馬賽族男性會比女性更傾向於選擇第一個選項(願意競爭),而女性則更願意選擇第二個選項(不願競爭)。

而在母系社會的卡西族中,反而是女性更傾向於選擇第一個選項(願意競爭),男性則更願意是選擇第二個選項(不願競爭)。

但讓人為之一振的發現是——母系社會的卡西族女性甚至比父系社會的馬賽族男性更願意競爭。

事實上,女性也同樣敢於競爭的這一點,在我們的社會裡也可以得到驗證,男女平等的概念普遍化後,社會上出現了更多有成就的女性,2016年的台灣和韓國的總統都是女性。

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