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作者/路路Web only 2017-04-13 圖片來源:unsplash
與其說是一場記者會失言引發的爭議,倒不如說,這件事更突顯出世代間積累的不滿和衝突,已經走到一個動不動就擦槍走火的臨界點。這恐怕是更值得社會警醒的。

全聯總裁徐重仁在今天早上透過臉書發文道歉了,想必昨晚對徐總裁來說,也是個相當不容易的夜晚,特別是第一次要面對網路上洶湧而來的年輕世代聲音,所有人把焦點放在他對於「年輕人很會花錢」和「努力一定會被老闆看到」的觀點上,反而他出書和傳承理念的初衷,全部被埋沒在這波聲浪裏。

對一個人的評斷,除了聽其言之外,更重要的還是觀其行,這個原則應該不分世代、不管是達官貴人還是販夫走卒都適用。

老實說,批評和抱怨年輕人的企業家,很多;但是真正願意投入時間、資源、以行動拉拔年輕人的企業家,卻是屈指可數。而在後者這個行列中,徐總裁是有他一個位子的,這一點不應該全盤被抹煞。

與其說是一場記者會失言引發的爭議,倒不如說,這件事更突顯出世代間積累的不滿和衝突,已經走到一個動不動就擦槍走火的臨界點。這恐怕是更值得社會警醒的。

薪水太低、工作難找、成家不易⋯⋯,年輕人對現況的憤怒,就像隨時準備爆發的火山,只要前面出現一個箭靶,大家就一起對他丟出所有的口水和垃圾。至於這個人過去的紀錄怎麼樣,到底他說這句話的前因後果是什麼、這些問題難道真的該由他負責嗎?多數人既沒興趣、也不想花時間去了解。

不過,就像以前年輕人抱怨被上一代不分黑白,一概貼上「草莓族」標籤,現在我們是不是反過來,也在做一樣的事?不管這個企業家平時的經營績效,也不管他長期以來的做人處事,只要他沒有馬上跟所謂的「年輕人」站在同一陣線,就把所有對慣老闆、對經濟結構的怨氣,通通發洩在他身上?

上一個世代要學會尊重新世代的觀點,但是同樣的,年輕人也要能解讀和消化來自不同世代的建議和聲音。以全聯這兩年來的績效表現,還有在推動社區再造、小農創新上的努力,徐總裁在企業家的本質表現上,並沒有失分。

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