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作者/瘋曇談什麼Web only 2017-06-02 圖片來源:unsplash
獵人頭看到一個候選人,往往也和你待的公司有關,或許業主就是同產業的競爭者。

最近因緣際會開始跟幾位獵人頭交涉,作為一個初入職場兩年的半熟菜鳥,被獵人頭看到並且願意聊聊,感覺是一個很神奇的體驗。

也查了一些資料,不斷修正事前、事中的學習,在這篇短短的文章裡面,想要跟大家分享一下在過程裡面的take away。

怎麼被獵人頭head hunter看到?

在過程中,總共和三個獵人頭接觸過,目前的小結論是兩種方式:

1. Linkedin上主動接觸

有兩位head hunt是直接透過linkedin,傳訊息來表達想要深聊的意願。第一次接到獵人頭的資訊,往往會感覺受寵若驚,但事後想想其實沒有必要,他們一天可能花了很多時間在人力資源平台上搜尋,junior的我們可能剛好被看到,他們可能單純覺得你是潛力的候選人,第一封信只是開始,後續還有很多面談跟履歷往返的過程等待著你。

2. 透過熟識的朋友幫忙投遞

如果你有朋友剛好在獵人頭公司上班,朋友也願意將你的履歷放到他們的資料庫裡面,通常他們就會和你聯絡,請你填寫屬於他們公司的履歷表。但目前這樣的投遞方式還沒有真正成功和獵人頭接觸,只是維持在信件往返就無聲卡了。

遞交履歷與面談時的注意事項

1. 速度

作為半熟菜鳥,在與獵人頭接觸過程裡,應該或多或少可以感受到自己處於資訊的劣勢,因此在整體回應速度上,可以透過展現你的積極,來告訴他們你對於進一步的碰面或交談是有熱情的,這樣在整體的面談節奏上自己也可以比較好掌握。因此,隨時更新履歷,以備不時之需。

2. 準確

在交涉過程中,和一位台灣的獵人頭是透過信件、電話和面談的過程;另一位是香港的獵人頭,單純就是透過linkedin的訊息功能與電話聊天的方式進行。在訊息交換的過程裡面,為了掌握速度,建議在每次的對話都盡量明確,包含地點、時間、載具的使用,都要盡量提供明確的選項給對方選擇,以免最後石沉大海。

3. 說一個好故事

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