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作者/MikiWeb only 2017-10-25 圖片來源:unsplash
到頭來,不適合的環境、工作和產業,只會壓垮身心,找到一個能好好發揮能力,並且建立自信的地方,才是工作的本質。

畢業這兩年,我一共換了四間公司,都屬於媒體產業,也是滿知名的公司,有電視、網路新聞及公關公司。

「工作只有『適合』和『適應』的問題」──這句話是來自我一位4A公關集團的主管。

我的個性上有點躁動,常容易受到「人」的影響,對於不公平的事情,是會嚴重影響到情緒的人。

大學就讀大傳系,因此不論是拍片、剪接、企劃、平面設計、新聞、公關和行銷,各方面都有所接觸,作品也都有一定的水準。

在學期間,便已在電視台工讀過,後來因為課業關係暫時離開,因此畢業後就非常想回電視台,但無奈找了三個月,到處投履歷、面試都沒有好消息(起薪25K,工時長12小時的工作條件,實在讓人很難接受)。

我的第一份工作來到網路媒體公司,雖然工作內容很快就上手,也獲得上頭長官的讚賞,但很快發現環境太過沒挑戰性、競爭力,一直在做重複的事,缺乏專業、也沒有太多成長。

雖然不曾忘記到電視台工作的夢想,但又覺得現在的新聞環境真的很差,再加上自己對企劃方面的工作較為擅長,所以我跳槽到了4A集團公關公司。不否認這其中當然也有因為「光環」問題,才想挑戰看看世界第一的公關集團公司。

進去之後,工作一樣很順手,很快就能掌握客戶需求、解決問題,活動現場也知道如何跟同事互補,讓活動更順利,而外商的環境,讓人很能放心去發揮,不會有人因為你是才剛進公司的菜鳥,就看不起你。

這樣的工作自主性,其實是很好的,而且也有很多學習。整體來說,我認為自己的能力其實很適合這份工作。

但是!我還是很想很想進電視台工作,同時也厭倦一直幫客戶「擦屁股」、老是發布一些「事與願違」的公關稿、說不完的場面話…等等的工作內容,於是工作沒多久後,躁動的心便再度開始起伏。

所以我向主管提出離職,商談的過程當中,他問我「你工作上有遇到什麼困難嗎?」其實沒有,我覺得自己也做得很順手;「有人說你不適合嗎?」也沒有,而且大部分的人都覺得我做得很好,只是我自己不喜歡。

他說,

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