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在職場上,外表所帶來的第一印象雖然重要,但是在資本世界裡,愈深入交往,你的內在含金量佔比就愈顯重要。
職場與創業的世界不分男女,只分強弱

有人說女人要愛自己,我認為愛自己不應該侷限於表象的「對自己好」或是「買東西給自己」,而是多與自己對話──

當你對自己有愈來愈清晰的認知,擁抱自己、帶著自己去看世界,去讓自己的思想有被衝擊的機會,在認識世界中的過程找到自己的位子,還有能令自己真正快樂的事情。

人要見過若干種生活方法,才能對自己能擁有的生活具備想像空間,否則我們的認知,只會停留在父母這一輩子的機會所定義的框框裡面。

女人愈成長愈獨立

曾聽過一位創業朋友分享過一個有趣的說法:女人年紀愈大愈往外走,男人年紀愈大愈往內走。

意思就是說,男人年輕的時候愛玩,到了年紀愈大,事業愈大,愈需要歸屬感跟家庭在背後支撐。

而女人正好相反,當妳經歷風風雨雨之後,自己產生的安全感反而愈足夠,愈來愈不會自我懷疑,當沒有「心理上」門當戶對的另一半出現,寧可自己一人。年紀愈大,彷彿真的愈不再需要別人,不信命運的女人,最後大多都能活出自我。

雖然我認為職場或是商場的實力沒有男女之分,我自己也從來沒有因為是女生就享有特別待遇,但把「女性」挑出來特別討論有一個好處──生理期情緒干擾工作能力、職場性騷擾的處理智慧,升遷與家庭的平衡……大家經歷的磨難與委屈都大同小異,可以拿出來借鏡學習。

女性在職場上有一套自己的成長理想,強大的女性不是能征服什麼,而是能接受什麼。別因為自己是女性而鬆懈,請自我磨練、見世面、開眼界、優雅從容。

→我是以熙國際 Madeleine 歡迎和我預約時間,用更好的語言和觀點表達自己

〈本專欄反映作者意見,不代表本社立場〉

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