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為了台灣好,請盡量與不同思考方向的人才交流,並接納更多種不同的思想。
創業者致韓市長的一封信:想將高雄轉型成國際級大都市,還需具備這4個元素

許多朋友這幾年回台灣,都發現一個問題,我們的島上明明具備了各式各樣的專業領域人才,卻是一個很難有夢想的地方。雖然人很友善沒錯,但"homogeneous"卻是我自己回台灣後的第一感覺。只要你想要的,和大多數人的思考相違背,不論是同性戀、泛性戀或某些小眾藝術團體,都得先抵擋社會輿論的壓力。

因為思想教育要花時間養成,若從國民教育開始儲備,從國立教育到民間社會開始舉辦專業性的辯論,培養蒐集資訊與獨立思考的能力、引進更多國際上不同的思想教育,讓各種團體多加練習,把愛與正能量找回來,並持續維持,能量對了,更多政策才可以靠大家的力量執行下去。

重要的是,政府和民間的交流,盡可能使用正面的語言、給出有建設性的建議,不要只淪為無謂的出氣與批判。

政策穩定、體制透明化

新加坡的繁榮,在某種程度上就是因為足夠法治,台灣已經運行的民主多年,不可能回到專制的社會形態,但是,我們能在現有的體制之內,讓商業運作規章更制度化與透明化,該處罰的就要罰。

體制要走得長遠,絕對要降低模糊地帶。我的觀察是,只要政治制度穩定,台灣人民反而配合度高、適應彈性大。

國際語言的溝通

雙語制度是國際大都會無法避免的,保留在地文化,同時間國際化。做生意,本來就要從溝通開始,但生意人往往忽略「溝通」是件高成本的事。

從國民教育到商業教育,讓英文溝通變得更普及,政府必須要花預算規劃國際商務談判課程。當商務人士的英文水平真正提升,就可以降低政府在國際商務談判的Loadings,其他國家在跟我們溝通時,心理上覺得相對簡單,在國際貿易的展現上,我們自己也能不自卑。

台灣做國際生意有地理環境上的優勢,但語言溝通能力需要先提升、引進外籍人才的政策必須要大大開放,不要害怕威脅到當地人才的工作機會,輔導本地人才就業轉型同時,開放競爭才有危機感。

一個城市想轉型成國際大都市,是個非常疼痛的過程,需要政府的毅力與民間的體諒、配合、部分的犧牲,甚至有些政策要做到國家等級,才有改革成功的可能。

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