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作者/吳必然酷青酷業 2017-04-11 圖片來源:unsplash
慢熟的人不要急,也不要否定自己,只要保持成長,並且比先前加速,就可以跑出成績,甚至後發先至。

吳必然X師──律師/老師/牧師/業師,就是被預言AI即將取代的各種「師」。經常做的是企業併購以及輔導青年創業,並參與許多社會企業和非營利組織輔導。目前也是台北樣教會負責人,專門針對社青職涯、全人發展給予輔導。

小婕一向還蠻清楚應該努力目標,在各階段的學業、實習、國考、升遷上,都屬於前段班。目前是金融業的MA,收入已經不錯,前景看好,是同學們比較的對象。

相對的,阿宸的成長之路就沒有那麼順利。他高中就念了四年,大學延畢;寒暑假雖然也打工,但都是超商、加油站之類的。畢業之後開始求職,才發現在雇主的眼中,自己的「價值」不高;當然,「價格」(就是薪水)也不高。連續換了幾個工作,都做不久,也沒有用到自認的「專長」(商業設計)。

同學們開始說小婕是「人生勝利組」,而阿宸是「魯蛇」…

這樣的場景有發生在你周圍嗎?雖然有許多解釋這樣情況的說法,例如大環境不景氣、台灣的低薪困境,但自己的人生只有一次,更不可能等大環境變好才有轉機啊。

先說明一件事,雖然我們常常彼此比較,然後用競賽排名的方式來形容人生成敗,但老實說,「勝利組」、「魯蛇」這些標籤,還真是誤導人的概念。

因為,人生是動態的過程,領先者不見得跑到終點(finish well),而落後者可能跑得長長久久,還激勵別人。

所以,我們先處理一個問題,什麼是「落後中」?是跟同學比嗎?還是跟社會平均薪資比?是跟台灣同儕比,還是跟其他國家比?

筆者建議用幾項符合個人特性的基準來看:

1. 以個人的發展軌跡來看,此刻的自己是否「加速」中?

因為每個人的發展速度不同,所以「慢熟」的人跟「早慧」的人相比,當然差很多。但所幸,兩者雖然起初的進程不同,但都可能達到完全發揮的成熟期。

因此,慢熟的人不要急,也不要否定自己,只要保持成長,並且比先前加速,就可以跑出成績,甚至後發先至。

2. 不要用目前的薪水、職位來看自己看別人,因為這是過程。

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