【開啟第二職場人生】AppWorks School ２週年成果報告：iOS 班畢業５９位學員，就職率達８成
圖片來源：unsplash、104 人力銀行
iOS Class #3 的學員 Celeste，過去在生醫領域做研究，進入 AppWorks School 前完全沒有程式背景，但她卻因為能夠清楚表達自己的轉職動機，且知道如何解決開發過程中遇到的問題，讓 AppWorks School 的合作企業感到相當驚艷，決定發出 Offer Letter。
二、App 成為企業標配，學員畢業後平均僅 26 天即可到工作
Mobile App 的開發需求自 2007 年 iPhone 上市後大量增加，近 10 年來，隨著智慧型手機的普及，無論是小型新創或是集團企業，均持續探索如何透過行動裝置提供更進階的服務。儘管網路業界不時出現 App 開發需求已達飽和的說法，但觀察與 AppWorks School 合作的企業夥伴，以及學員結訓後的求職過程，發現 App 工程師需求仍然非常龐大。
這個現象主要是因為在人手一機的時代，企業除了需要以 App 為消費者提供服務，針對內部的管理及溝通，也傾向透過開發企業內部專用 App，來提升組織的運作效率。此外，許多大企業在剛開始提供 App 服務時，為求快速、簡便，多半選擇將 Web 服務直接包裝成 App ，「先求有」，但隨著消費者習慣的改變，App 服務已經到了必須「求好」的階段，許多企業都開始打造全新的開發團隊，以求優化 App 服務，提升使用者體驗。
（AppWorks School / iOS Class #1-5 學員求職天數統計）
而從人才供應端來說也可發現到同樣的狀況，以 AppWorks School 為例，結業後馬上選擇求職的 45 位學員（註）， 絕大部分在結訓後 50 天內就能找到工作，平均求職天數為 26 天，甚至有學員在結訓前就收到 AppWorks School 合作企業的 Offer。
根據求職網站 yes123 於 2017 年中發布的調查報告顯示，新鮮人求職平均所需時間為 66 天，比 AppWorks School 的畢業校友整整多了 40 天，這樣的差距，除了展現出 AppWorks School 學員在結業時已具備充分技能，足以進入職場貢獻所長，同時也證明了目前企業界對 App 開發者與軟體工程師依然有相當大的需求。
三、國內外企業競相爭取優秀人才，軟體工程師薪資相對優渥
近年，台灣的數位產業急速發展，除了網路新創持續需要大量軟體工程師來開發商品或服務，眾多尋求轉型的中、大型企業，也需要優秀程式設計師來提升自己的競爭力。