一份工作是否需要看人臉色？──關鍵在你的專業度、人際溝通技巧以與行事風格

為了能夠實際的在台灣生活並做出貢獻，以及追求平衡而豐富的人生，在上海工作近三年後，我決定回到台灣。

人生是一連串的決定所串聯起的劇本，所以做了這個決定後，我的下一個決定就是，回台灣後要做什麼？而當時的我有許多選擇。

選擇一是由先生和家人提出的：先休息一陣子再說。連續過了三年朝七晚十二的生活，再加上快速高壓的步調，以及長期多吃少動，我的體重和各項健康指標節節上升、接近破表。

所以這在當時似乎是個最合邏輯的選擇。先生甚至還很MAN的說：「沒關係，我養妳！」(lol)

選擇二是回到企業或公關公司，重拾離開台灣前的生活：赴上海前，我在美商銀行的公共事務處服務多年，也在一家外商公關集團從基層AE一路做到經理，決定回台灣後，接到幾個在薪資和職銜上都頗吸引人的企業端工作邀約，其實不論是回到公關公司或是接受企業端的機會，這個選擇對我來說都是最輕鬆的，因為有現成的人脈，同時也沒有適應的問題需要克服。

選擇三是進入非營利組織，擔任執行長：在回到台灣前，剛好有某基金會的董事到上海小聚，邊吃飯邊聊起非政府組織（Not for Profit Organization, NGO）的經營管理哲學。幾週後，竟然接到了這個基金會執行長一職的邀約。

這是當時最吸引我的選擇，我在外商銀行工作的期間，和不同的NGO合作策劃了不少企業社會責任政策與專案，在過程中深深了解到台灣多數NGO在資源上的限制與挑戰，而這個選擇讓我能夠真正有機會進到組織內部做一些事。

以上的選擇都有吸引人的地方，但我最後卻一個都沒選，反而是選擇了一條充滿不確定性的路──從零開始，打造心中理想的公關公司。

這個跳TONE的選擇最後會出線，有三個原因，其一，我一直覺得如果一個人的二十到三十歲是「為老闆工作」的十年，那麼進入三十歲開始的十年則必需是能夠「為自己工作」，大膽追求不同的可能性，累積工作經驗和生命的深度與廣度，為四十歲以後逐漸邁向「為社會工作」的階段打基礎。

因此，我在三十出頭時，很任性的離開家人，到上海冒險，然後又在三十六歲時決定做一件從來沒做過的事──再任性一回！