你的人生不該「有空再說」──把自己當成客戶，讓每個目標「使命必達」

從無到有創立一家公司，不管是維繫工作品質、積極擴展業務或是打造企業文化，尋找及培養人才，都是需要全神貫注的工作；另一方面，照顧新生兒的生活起居並陪伴著他的成長，也十分耗費精力。因此，打從兒子小肉包在創業第九個月來到這個世界，我就經常被問到這個問題：「妳怎麼能在同時創業和生養小孩？做到生活和工作的平衡（Work-Life Balance）？」

就像之前所談到的，對於自己想做或是不得不做的事，我一向是個在快速評估潛在風險後，就先「做了再說」的人，因此面對由雙重身分所帶來的忙碌生活，總是兵來將擋、水來土掩，但藉由一次次面對、回答上述的問題，幫助我整理出以下幾個觀點：

1. 了解自己，做自己想做和能做的：

在談如何扮演好多重的人生角色之前，我認為「了解自己」是更重要的一件事，也是做好所有事的基礎。就拿工作的例子來說，有許多人希望能夠「每天準時下班，而且下班後最好就不用理會跟工作有關的事」，這樣的希望本身沒什麼問題，但如果這個人同時有希望自己能夠「很快升官加薪，比同期進公司的人更快被升職」，那麼他就應該思考一下這兩個希望之間是否彼此牴觸，以及何者對自己更重要？

在時間、精力有限的前提下，搞清楚自己的優缺點和究竟想要什麼樣的人生風景，然後很專注地朝著那個方向前進就是一件很重要的事。就拿我自己為例，我很清楚自己絕對不適合當個全職媽媽，餵奶、製作副食品、換尿布、清洗、消毒奶瓶⋯⋯等別人做得很輕鬆愉快的事，我一想起來就頭皮發麻，而且不是把奶瓶摔破就是燙傷自己的手。

另一方面，經營公司雖然也有很多難搞的情境，我卻很能享受「關關難過關關過」的刺激樂趣；所以我決定把有限的精力放在自己真正擅長的事：陪伴孩子的心靈成長和創立及經營公司上，而把照顧孩子的日常起居這個重要任務，託付給包括保姆、托嬰中心、長輩等在這方面比我強太多的專業人士們。

我一直覺得，能夠放自己一馬，不要求自己做到面面俱到，了解自己真正想要的、能做的，然後把這些事做到最好的人，比較容易有享受美好成果的幸福感。