一個好的主管,要能夠在必要的時候,推員工一把,並且HOLD住隨時想跳出來幫忙的自己,讓有潛力沒膽量的下屬在一次次的獨立嘗試中累積實力與信心。
首頁 正向思考 充電學習 【主管的必修課】對下屬鄉愿才是一種殘忍──學會不被他人的情緒綁架 作者/Shannon Pu | 酷青酷業 | 2017-03-27 瀏覽數 109274 一個好的主管,要能夠在必要的時候,推員工一把,並且HOLD住隨時想跳出來幫忙的自己,讓有潛力沒膽量的下屬在一次次的獨立嘗試中累積實力與信心。 圖片來源:Pexels 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 <本專欄反映作者意見,不代表本社立場> 1 2 3 4 當責 績效面談 授權 延伸閱讀 1 創業者的領導學──培養「主管氣場」的7項功課 2 【創業者的管理體悟】主管不能沒有肩膀,員工不能沒有心 3 要滿足公司要求,還要安撫下屬,當夾心餅乾我每天都快被壓扁了... 4 別怪員工為什麼不發表意見,主管可能忽略這5件事 你可能有興趣的 數據分析必修課程:數據應用與銷售增長的14堂課 從心出發:說出影響力|魏世芬|聲音訓練 ✕ 口語表達 ✕ 情緒對話 【一般版】恆久卓越的修煉:掌握永續藍圖,厚植營運韌性,在挑戰與變動中躍升 不斥責、不讚美、不命令,工作竟然變順利