一趟矽谷之旅讓我學會：留在台灣，也能想像身在矽谷
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如果說好萊塢是全世界演藝人員聚集的聖地，那麼矽谷就是全世界工程師追求夢想的平台，Google、Apple、Facebook所有當下最夯的公司，總部都設於此。鄰近的史丹佛校園，孕育出不少優秀的工程師，同時也在灣區氛圍的薰陶下，懷抱著創新的夢想，希望有朝一日能夠影響全世界。
其中，創業是一種方式。
在我的矽谷參訪之旅中，有幸遇到幾位成功的創業家，其中一位是神念科技NeuroSky Inc.的總經理Stanley Yang。
出身台灣的他，14歲來到美國，UC Berkeley電機工程學系畢業後，便一直在矽谷工作。他的第一份工作來到Xilinx Inc.，是一間專門做可程式化FPGA的公司，前後共有十一年的時間，後來創立TRISCEND，提供客製化系統，讓不同晶片使用者都能在可調性架構下，完成自己的設計。
這兩份工作讓他累積到一定的財富，因此當他再次想要創業時，已經不是以賺錢為主。當時，他設定了三個方向：
一、和晶片設計相關。
二、自己有濃厚興趣。
三、產品可以幫助人類。
因緣際會下，他和學校教授合作，決定開發心電及腦電晶片，將科技應用在更多人類的需求上，那一年是2005年。
（圖說：NeuroSky Inc. 神念科技）
現在穿戴式商品很流行，但十年前可不一樣。當Stanley兩年後有了原型，開始進行資金募集時，卻遇到金融海嘯，很多金主都不太願意投資，雖然最後還是有完成募資目標，但這個過程相當艱辛。
2009年初，第一項消費性產品 "Star Wars Force Trainer" 正式推出，仿造星際大戰的念力，讓玩家可以用腦波，漂浮眼前的球體。這個結合科幻及腦電晶片的遊戲，一舉成為全美最受孩童歡迎的玩具，還登上美國著名脫口秀The Ellen DeGeneres Show，而這個成功，奠定往後公司成長的基礎。
回顧這個過程，Stanley分享創業成功最重要的兩件事。首先，千萬不能放棄。可以聽取建議、改變方向，但不要太快被環境打敗。創業家十之八九失敗的原因都是自己，如果相信理念，那就堅持到底。
接著，是擁有好的團隊，創始成員必須承認自己的缺點，並且尋找互補的人以彌補缺點，才能在未來的戰役中無往不勝。